Lanza SABG convocatoria “Transparencia en Corto” tercera edición

Lanza SABG convocatoria “Transparencia en Corto” tercera edición

El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), en coordinación con la Comisión Permanente de Contralorías Estados–Federación (CPCE-F), lanzó la convocatoria para la tercera edición del Concurso Estatal “Transparencia en Corto”, dirigido a jóvenes tamaulipecos de entre 15 y 25 años.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), en coordinación con la Comisión Permanente de Contralorías Estados–Federación (CPCE-F), lanzó la convocatoria para la tercera edición del Concurso Estatal “Transparencia en Corto”, dirigido a jóvenes tamaulipecos de entre 15 y 25 años.

La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, Norma Angélica Pedraza Melo, informó que el certamen tiene como propósito fomentar la creación de contenidos digitales orientados a fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y la prevención de la corrupción.

En esta edición, la temática se enfoca en el análisis de la desinformación y los riesgos asociados al uso de la inteligencia artificial, promoviendo la reflexión crítica y la participación juvenil mediante herramientas audiovisuales.

La convocatoria contempla dos categorías: Cortometraje, con duración máxima de 90 segundos y Microvideo, con duración máxima de 15 segundos en formato vertical. Las y los participantes podrán concursar de manera individual o en equipos de hasta cinco integrantes.

El periodo de recepción de trabajos concluirá el 9 de septiembre de 2026 para la modalidad digital y el 7 de septiembre para la modalidad física. Los proyectos deberán registrarse a través de la plataforma oficial: https://cpcef.net/CONCURSO/

Asimismo, los materiales también podrán entregarse en memoria USB en las oficinas de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, acompañados de la documentación requerida, como guion en PDF, identificaciones oficiales y cartas de autorización de uso de imagen.

Los criterios de evaluación serán: Creatividad: 35%; Impacto social: 35% y, Contenido: 30%

Pedraza Melo hizo un llamado a las juventudes tamaulipecas para participar activamente mediante propuestas creativas que contribuyan a combatir la desinformación y fortalecer una cultura de transparencia y legalidad.

En la etapa estatal se otorgarán premios económicos de: 20 mil pesos para el primer lugar, 15 mil pesos para el segundo, 10 mil pesos para el tercero, además de reconocimientos oficiales para cada categoría.

Los resultados se darán a conocer el próximo 24 de septiembre a través de las redes sociales oficiales de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, y las propuestas ganadoras representarán a Tamaulipas en la etapa nacional del concurso.

Pedraza Melo señaló que con estas acciones, el Gobierno del Estado, encabezado por Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso de impulsar espacios de participación juvenil orientados a fortalecer la transparencia, la legalidad y la participación ciudadana.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.