Lanza la UAT programas de becas para nuevo ingreso y estudiantes con discapacidad

" Con el propósito de garantizar que más jóvenes accedan a la educación superior en condiciones de equidad, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) lanzó dos importantes programas de becas correspondientes al ciclo escolar Otoño 2025-3: la Beca de Nuevo Ingreso y la Beca para Personas con Discapacidad. "

Ambas iniciativas forman parte de la política institucional del rector Dámaso Anaya Alvarado, quien ha reiterado su interés por fortalecer los principios de inclusión, justicia social y reconocimiento al mérito como ejes fundamentales para impulsar el desarrollo académico en la entidad.

La Beca de Nuevo Ingreso está dirigida a estudiantes que concluyeron el bachillerato con un promedio general mínimo de 9.5 y que están por incorporarse a un programa de licenciatura o técnico superior universitario en la UAT. El apoyo consiste en la exención total del pago de inscripción durante el primer periodo, con posibilidad de renovarse hasta concluir la carrera, siempre que el estudiante mantenga un promedio igual o superior a 9 y no repruebe materias.
La Beca para Personas con Discapacidad brinda respaldo a quienes presentan una discapacidad permanente y estén por iniciar estudios en bachillerato, técnico superior universitario, licenciatura o posgrado en la UAT. Esta beca contempla la exención del 100 % del pago de inscripción en cada periodo, renovándose a lo largo de la trayectoria académica, siempre que se cumplan los criterios establecidos.
Para solicitarla, las y los aspirantes deberán contar con ficha de inscripción, sin haber efectuado el pago, presentar diagnóstico médico actualizado que describa el tipo de discapacidad, así como el formato oficial emitido por el Sistema DIF.
En ambos casos, las solicitudes deberán presentarse del 4 al 13 de agosto de 2025 ante el responsable de becas de la dependencia académica de su interés, y para tal efecto, deberán descargar y completar la solicitud oficial y la cédula socioeconómica disponibles en el sitio oficial https://profesionalizacion.uat.edu.mx/. La aplicación de los beneficios iniciará a partir del 19 de agosto.
Mayores informes en la Dirección de Profesionalización de la UAT, teléfono conmutador 834 318 1800, extensión 1952; o al correo electrónico direcciondebecast@uat.edu.mx; así como en las redes sociales oficiales de esta dependencia.

Toman protesta jóvenes consejeros y consejeras que formarán parte del COTAJU 2025 – 2026 del INJUVE Tamaulipas

Toman protesta jóvenes consejeros y consejeras que formarán parte del COTAJU 2025 – 2026 del INJUVE Tamaulipas

-Los 10 nuevos integrantes defenderán políticas públicas en favor de la población joven

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fomentar la participación juvenil en la toma de decisiones, el director general del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, Oscar Azael Rodríguez Perales, tomo protesta a los 10 miembros del Consejo Tamaulipeco de la Juventud para el período 2025 – 2026 (COTAJU).

El nombramiento se llevó a cabo a través de una sesión virtual desde las oficinas centrales del INJUVE en Ciudad Victoria, en donde de manera remota cada uno de los participantes se comprometió a realizar un papel activo en el impulso y fortalecimiento de las políticas públicas en materia de juventud.

El funcionario estatal, destacó los perfiles y talentos tan diversos de las y los seleccionados, que ahora disponen su tiempo y conocimiento de manera honorable al frente del COTAJU.

Rodríguez Perales dio a conocer los nombres de quienes integrarán este Consejo, teniendo la tarea de impulsar proyectos en áreas clave, identificando las necesidades y proponer soluciones viables a las instancias correspondientes.

Los nuevos miembros son: María de Jesús Menchaca Albear del municipio de Tampico Jorge Luis Pineda Vizcarra y Víctor Eduardo Acosta Villalón de Altamira, Carol Aolani Trujillo Martínez, Omar Alejandro Pérez Reyes y Esteban de Jesús Rosete Uvalle de Ciudad Victoria; Lizandro Meza Ortiz de Hidalgo, Héctor Hugo Tavares Rodríguez de Soto la Marina; Alexandra Martínez Sánchez de Valle Hermoso, y César Gamaliel Nájera Mireles del municipio de Miguel Alemán.

El funcionario señaló que esta estrategia implementada por el INJUVE, va acorde a los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, al fortalecer el trabajo de las y los jóvenes en la vida pública y áreas de desarrollo.

Por último, dijo que el Gobierno de Américo Villarreal Anaya, promueve la transformación y construcción de un Tamaulipas más incluyente de la mano de todas y todos sus jóvenes.