La UAT logra producción científica histórica con más de 80 libros editados

La UAT logra producción científica histórica con más de 80 libros editados

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) incrementó de forma histórica su producción científica y de divulgación académica, alcanzando en el presente año más de 80 libros editados en diversas áreas del conocimiento.

La encargada del despacho de la Secretaría de Investigación y Posgrado de la UAT, Dra. Evelia Reséndiz Balderas, informó que desde el inicio de la gestión del rector Dámaso Anaya Alvarado se ha reforzado el trabajo institucional para aumentar las publicaciones propias y en coordinación con diferentes casas editoriales.

Al detallar el impacto de este impulso, la funcionaria universitaria describió la evolución de la producción editorial en los últimos años: en 2024, se publicaron 19 libros en coedición con la Editorial Fontamara y dos con Sello UAT; en 2025, la cifra ascendió a 38 libros en coedición y 5 con Sello UAT; mientras que en este año se han publicado 5 libros en coedición y 12 con Sello UAT.

Reséndiz Balderas señaló que actualmente se encuentran en proceso 24 libros en coedición y un libro más con Sello UAT, lo que da un gran total de 81 publicaciones especializadas, las cuales se pueden consultar de manera abierta en la plataforma web Libros UAT.

Además del éxito editorial, la funcionaria subrayó que se han redoblado los esfuerzos en la producción de revistas académicas. En este rubro, la UAT cuenta con 13 revistas en total, de las cuales siete están dedicadas a la investigación y seis corresponden a la divulgación.

De las publicaciones de investigación, enfatizó que cinco ya fueron certificadas por la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), un logro que aumenta el prestigio académico de la Universidad a nivel nacional.

Finalmente, puntualizó que, gracias al apoyo del rector Dámaso Anaya Alvarado, la UAT plantea continuar con la generación de publicaciones que ayuden a difundir el conocimiento derivado de los importantes proyectos de investigación que desarrollan los especialistas de la máxima casa de estudios en el estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.