La UAT inicia periodo vacacional de Primavera 2025

" Conforme al Calendario Escolar Administrativo 2025 y en apego a los lineamientos institucionales, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) inicia el periodo vacacional de primavera, el cual se desarrollará del 14 al 25 de abril de 2025. "

Durante este período, estarán en receso las actividades académicas y administrativas para reanudarse el próximo lunes 28 de abril, ofreciendo a estudiantes, docentes y personal administrativo dos semanas de descanso en el marco de la Semana Santa y el cierre del primer tramo del ciclo escolar 2025.

Este receso se ha establecido en cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo en acuerdo con los sindicatos universitarios del personal académico y administrativo.

Asimismo, la institución mantendrá operativos en áreas prioritarias, tales como el pre-registro en línea para aspirantes a ingresar a licenciatura en el período escolar de Otoño 2025; y los preparativos logísticos y técnicos para la siguiente convocatoria del examen de admisión, EXANI-II, programada para el 20 de mayo.

Estos procesos garantizan la eficiencia y transparencia en la gestión administrativa, incluso durante la suspensión de labores.

Cumpliendo con el calendario, se realizarán las evaluaciones finales ordinarias, del 12 al 16 de mayo; la conclusión del periodo de clases, el 16 de mayo; las evaluaciones extraordinarias, del 19 al 23 del mismo mes; y las inscripciones para el periodo de clases de Verano 2025, los días del 29 de mayo al 6 de junio.

La UAT reitera su compromiso con la excelencia educativa y el cumplimiento de los plazos establecidos en su calendario oficial.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.