Invita la UAT a cursar programas de posgrado en Reynosa

Invita la UAT a cursar programas de posgrado en Reynosa

Como parte de la oferta educativa de posgrado en la zona norte del estado, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), a través de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán (UAMRA), ofrece cuatro programas de maestría y un doctorado enfocados en impulsar la investigación y fortalecer las competencias especializadas en diferentes áreas del conocimiento.

Los programas que se ofertan son: Maestría en Ciencia y Tecnología de los Alimentos; Maestría en Ingeniería y Procesos Industriales; Maestría en Criminología y Ciencias Forenses; Maestría en Análisis Clínicos; y el Doctorado en Ciencias Biomédicas.

La Maestría en Ciencia y Tecnología de los Alimentos busca formar expertos en investigación científica que colaboren en la solución a problemas que afectan la nutrición y la alimentación de las comunidades, con la oportunidad de desempeñarse en el sector agroindustrial, así como en la academia.

La Maestría en Ingeniería y Procesos Industriales forma especialistas para optimizar sistemas productivos, gestionar recursos, implementar tecnologías de vanguardia y mejorar la eficiencia logística con un enfoque de sostenibilidad y desarrollo industrial.

La Maestría en Criminología y Ciencias Forenses genera expertos en investigación, docencia y práctica pericial, que colaboran en la procuración, administración e impartición de justicia, así como en la seguridad pública y readaptación social.

La Maestría en Análisis Clínicos prepara a especialistas en investigación científica con un amplio sentido ético y humanista, y capacidad de realizar e interpretar análisis clínicos que coadyuven a la resolución de problemáticas en el área de la salud.

En tanto que, el Doctorado en Ciencias Biomédicas forma investigadores de alta calidad académica, capaces de desarrollar ciencia básica y aplicada en el área biomédica, así como egresados competentes para responder a las necesidades científicas y tecnológicas de la sociedad, desempeñándose en labores de investigación, docencia y difusión científica.

El proceso de admisión permanecerá abierto hasta el 17 de abril de 2026. Para mayores informes, comunicarse al teléfono: 899 921 3340, o bien, a través de la página de Facebook de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.