Invirtió gobierno de Américo más de 9 millones de pesos en infraestructura tecnológica y de seguridad en CEDES de Tamaulipas

-La inversión se reflejó en mejor infraestructura del sistema penitenciario y servicios que mejoran las condiciones de vida de las PPLs

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con una visión humanista enfocada en prevenir la reincidencia delictiva, el gobernador Américo Villarreal Anaya destinó más de nueve millones 300 mil pesos en infraestructura tecnológica y de seguridad en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Tamaulipas lo que permitió brindar mantenimiento a los sistemas de videovigilancia y de inhibición de señal, destacó el titular de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), Carlos Arturo Pancardo Escudero.

Además del fortalecimiento a las condiciones de supervisión y monitoreo, a través del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) 2025 se invirtieron 12 millones de pesos en el arrendamiento de 25 vehículos: dos ambulancias, cinco camionetas tipo van, 10 sedanes y ocho pick-up destinados a optimizar las labores administrativas y de movilidad en los cinco CEDES.

La dignificación de la infraestructura penitenciaria no podía estar completa sin la población, por lo que en este cuarto año de gobierno se entregaron cuatro mil 500 uniformes, pares de calzado y juegos de cama a las personas privadas de la libertad (PPLs).

Al ser la reinserción social una tarea integral que contempla entre sus ejes rectores la educación, salud y capacitación para el trabajo, en el último año se brindaron cerca de 13 mil 500 servicios de salud física, psicológica y odontológica; 256 servicios educativos; y se celebraron más de 22 mil 500 actividades deportivas al interior de los CEDES.

Adicionalmente, más de mil 290 PPLs recibieron capacitación para el empleo y más de mil 100 participaron en actividades culturales y artísticas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.