Intercambian Tamaulipas y Nuevo León experiencias para fortalecer la defensa pública

Intercambian Tamaulipas y Nuevo León experiencias para fortalecer la defensa pública

Reforzando los lazos institucionales, Roxana Guerrero Galván, directora general del Instituto de Defensoría Pública de Tamaulipas, llevó a cabo una reunión interestatal en Nuevo León junto a César Ávalos González, director de Defensoría Pública, y Julieta Martínez Trejo, directora del Área de Asesorías.

Monterrey, Nuevo León. – Reforzando los lazos institucionales, Roxana Guerrero Galván, directora general del Instituto de Defensoría Pública de Tamaulipas, llevó a cabo una reunión interestatal en Nuevo León junto a César Ávalos González, director de Defensoría Pública, y Julieta Martínez Trejo, directora del Área de Asesorías.

El encuentro tuvo como finalidad intercambiar experiencias sobre los modelos de trabajo de ambas instituciones, fortalecer la coordinación entre entidades vecinas y avanzar en las acciones encaminadas hacia la próxima firma de un convenio de colaboración interestatal, que permitirá robustecer la atención jurídica a personas en situación de vulnerabilidad.

Durante la reunión, Guerrero Galván subrayó la importancia de la cooperación interinstitucional para mejorar los servicios públicos de defensa jurídica.

“Estas mesas de trabajo nos permiten crecer, compartir experiencias y avanzar hacia una justicia verdaderamente humana. Cuando unimos esfuerzos entre Estados, quienes más ganan son las personas que necesitan acompañamiento y defensa.

Este tipo de coordinación refleja el compromiso de nuestro gobernador Américo Villarreal Anaya, de impulsar un servicio público más sensible, más profesional y más cercano a la ciudadanía”, destacó Guerrero Galván.

El Instituto de Defensoría Pública de Tamaulipas agradeció la disposición y hospitalidad de Carlos Manuel Cuevas Martínez, director general del Instituto de Defensoría Pública de Nuevo León (IDPNL), así como de su equipo de trabajo: Rosario Carolina González Gómez, subdirectora general del IDPNL, y Rosalinda Lozano Villarreal, directora administrativa del IDPNL.

Durante la visita, se realizó un recorrido por las instalaciones del IDPNL y se compartieron estrategias y buenas prácticas que han permitido fortalecer la atención jurídica en aquella entidad, consolidando así un intercambio que contribuirá al mejoramiento continuo de los servicios en ambos estados.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.