Integra UAT a la academia con el sector productivo para fortalecer clústeres regionales

Integra UAT a la academia con el sector productivo para fortalecer clústeres regionales

Bajo un enfoque de colaboración que articula los esfuerzos de la industria privada, el Gobierno del Estado y la academia, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) se posiciona como un pilar estratégico para elevar la competitividad regional, acelerar la innovación tecnológica y formar el talento especializado que demandan las dinámicas globales. 

Al respecto, el rector Dámaso Anaya Alvarado detalló que, a través de las sedes universitarias en la zona norte, la UAT mantiene una permanente vinculación con los líderes empresariales, colaborando con los proyectos estratégicos que impulsa el Gobierno de Tamaulipas para establecer los clústeres en los sectores clave del área industrial.

Indicó que estas alianzas involucran a sedes como la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa-Rodhe y la UAM Río Bravo, las cuales cuentan con una importante infraestructura para la formación de profesionistas en el campo automotriz, enfocado en autopartes y automatización, así como en el eléctrico-electrónico, vinculado al diseño, ensamble y cadenas globales de suministro.

Asimismo, puntualizó que la mayor ventaja competitiva que ofrece la institución en esta alianza radica en su capital humano, destacando la robusta estructura de catedráticos que forman parte del Sistema Nacional de Investigadores e Investigadores (SNII), quienes aportan el rigor científico y la investigación aplicada con impacto social directo.

Puntualizó que esta focalización permite alinear la oferta académica y de posgrado con las necesidades reales del mercado transfronterizo, facilitando la llegada de nuevas inversiones extranjeras a Tamaulipas gracias a un ecosistema educativo y logístico coordinado.

Para sostener operativamente estos sectores, añadió que la máxima casa de estudios del estado cuenta con una oferta académica integral que optimiza tanto los procesos de manufactura avanzada como la logística y gestión financiera.

Asimismo, la estrategia se robustece con posgrados orientados a la innovación y el desarrollo global, garantizando que el talento multidisciplinario de la UAT resuelva los desafíos de las plantas globales en la frontera norte.

Finalmente, enfatizó que la suma de voluntades entre la academia y el sector empresarial tiene un sentido social al responder a la visión institucional de asegurar que las nuevas generaciones de estudiantes encuentren en la UAT la plataforma que les garantice más y mejores oportunidades de inserción laboral, salarios competitivos y bienestar para sus familias dentro del estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.