INTEGRA ITACE COMITÉS DE VINCULACIÓN CON SECTOR EMPRESARIAL

-Los comités se componen por líderes empresariales, educativos, autoridades municipales y del ITACE de los planteles de Altamira, Matamoros, Reynosa y Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de que las y los estudiantes tengan una relación cercana con el sector productivo de cada región de la entidad, ello como parte de su formación académica, el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE), integró los Comités de Vinculación Empresarial de cada uno de los planteles en Tamaulipas.

La directora general del instituto, Claudia Anaya Alvarado, mencionó que estos comités están conformados por líderes empresariales, educativos, autoridades municipales y directivos del ITACE en Altamira, Matamoros, Reynosa y Victoria.

“Este encuentro se realizó en cada municipio en donde tenemos planteles, les tomamos la protesta a cada uno de los integrantes de cada comité que está integrado por empresarios de las diferentes cámaras de comercio como la CANACO, la COPARMEX, la CANACINTRA y la Universidad Autónoma de Tamaulipas”, precisó.

Explicó que durante las sesiones de conformación de los comités se establecieron los planes de trabajo sobre cómo desarrollar el potencial de cada una de las escuelas, impulsar la actividad económica y productiva en su área de influencia a través de las prácticas profesionales de las y los estudiantes, y la integración de las y los egresados al ámbito laboral.

Anaya Alvarado recalcó que el propósito de estos comités es vincular al estudiantado con los sectores productivos y laborales, en donde cada joven pueda realizar su servicio social, prácticas profesionales y la educación dual.

Enfatizó que este tipo de medidas cuenta con el respaldo del Gobierno del Estado, que bajo el liderazgo de Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría de Educación, dirigida por Lucía Aimé Castillo Pastor, implementan políticas públicas que impulsan el bienestar y desarrollo educativo de estudiantes del nivel medio superior.

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.