Instala Américo Comisión Para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En Tamaulipas es claro el compromiso con la infancia y nuestra obligación es velar por su educación, por su buen desarrollo emocional y cultural, por su salud y su felicidad, afirmó el gobernador Américo Villarreal Anaya al presidir la instalación de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (CITI).

Durante la ceremonia cívica de honores en el Polyforum de esta capital, el gobernador, junto con el secretario del Trabajo, Gerardo Illoldi, y el titular de la Oficina de la Representación Federal del Trabajo en Tamaulipas, Iván Karim Rocha Picazo, firmó el acuerdo que da marco legal y sustento a esta comisión, que representa un mecanismo permanente de coordinación entre dependencias estatales, sectores sociales y la iniciativa privada para atender de manera integral el fenómeno del trabajo infantil, desde un enfoque de derechos humanos y bajo el principio del interés superior de la niñez.

“Cualquier amenaza a sus derechos, como es el trabajo infantil, no puede considerarse o circunscribirse a una problemática laboral, porque es en realidad un fenómeno social complejo, inaceptable, que refleja desigualdades, pobreza, rezago y contextos de vulnerabilidad”, manifestó Villarreal Anaya.

El mandatario tamaulipeco felicitó al equipo de la Secretaría del Trabajo por su esfuerzo para que Tamaulipas sea ejemplo en Política Laboral y, además, entregó 20 certificados «Conocer» del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales a personal de las cinco coordinaciones regionales de Conciliación Laboral.

En su mensaje, el titular del ejecutivo estatal hizo un reconocimiento a la presidenta Claudia Sheinbaum por su liderazgo firme y estratégico para encabezar una política nacional de seguridad basada en inteligencia, coordinación y atención a las causas estructurales de la violencia.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Gerardo Illoldi, puntualizó que Tamaulipas destaca entre los primeros lugares con menor índice de trabajo infantil, con una tasa de 8.7%, lo cual coloca al estado muy por debajo de la media nacional.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.