INJUVE Tamaulipas se une al programa “No + Violencia” en colaboración con Santander México

-Con la finalidad de fortalecer la paz social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de promover espacios seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE) se une al programa “No + Violencia” de Santander México, brindando acceso 100 % gratuito.

Óscar Azael Rodríguez Perales, director general del INJUVE, informó: “Este programa ofrece una formación diseñada para ayudar a prevenir, acompañar y actuar frente a distintas expresiones de violencia, con especial énfasis en entornos académicos y un add-on especializado en violencia de género y relaciones románticas”.

Destacó: “Durante este curso se hará un recorrido práctico y reflexivo con herramientas aplicables al día a día a través de ocho módulos: Cultura de Paz, Entendiendo la Violencia, Influir para Transformar, Cultura de Paz en el Ámbito Escolar, Violencia de Género como Obstáculo, Violencia Basada en Género, VBG a mi Alrededor y Construyendo Relaciones Sanas”.

“El INJUVE, en colaboración con Grupo Santander, se ha sumado a esta iniciativa como resultado de una alianza estratégica con UserCentric Learning Experience (UCLX), que pone en marcha la capacitación de las y los jóvenes en la búsqueda de un ambiente de seguridad y paz en la sociedad, con énfasis en el fortalecimiento y recuperación de los valores”, dijo.

A su vez, el funcionario estatal señaló que las y los interesados tienen hasta el próximo 30 de enero para inscribirse a través de Santander Open Academy, plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional, registrándose en el siguiente enlace:
https://app.santanderopenacademy.com/es/program/no-mas-violencia-2025

Por último, Rodríguez Perales reconoció el trabajo del Gobierno del Estado de Tamaulipas que lidera Américo Villarreal Anaya en garantizar la seguridad y la paz como pilares para la estabilidad de la sociedad, generando acciones que ayuden a prevenir la violencia, con el objetivo de transitar hacia una sociedad pacífica, justa e inclusiva, así como el compromiso con las juventudes por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), que dirige Luis Gerardo Illoldi Reyes, como aliada del INJUVE en la operación de políticas públicas para su bienestar y desarrollo.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.