Inicia SSPT campaña de vacunación para personal operativo y administrativo

Inicia SSPT campaña de vacunación para personal operativo y administrativo

-A través de la prevención y el exhorto a evitar la automedicación, se previenen contagios de enfermedades respiratorias estacionales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de garantizar a su personal operativo y administrativo el derecho a la salud sin interferir en su horario laboral, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) en coordinación con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) iniciaron una campaña de vacunación dirigida a personal operativo y administrativo de esta dependencia estatal.

El personal interesado puede acudir al Área Médica del Complejo Estatal de Seguridad Pública para vacunarse contra la influenza, sarampión, rubéola, tétanos, hepatitis B y neumococo, presentando su cartilla o su identificación oficial del Instituto Nacional Electoral (INE).

En esta campaña, se cuenta con una disponibilidad de aproximadamente 250 dosis para COVID, influenza y neumococo, y entre 80 y 100 del resto.

La jefa del Departamento de Salud de la SSPT, Martha Calderón González hizo un llamado a la prevención de enfermedades estacionales previo al inicio de la temporada invernal.

“Para evitar las complicaciones, para evitar neumonías, es importante que acudan a aplicarse todas sus vacunas para prevenir; además de todas las demás medidas que manejamos aquí en la institución, como el uso de cubrebocas, la aplicación de gel, la sana distancia que, a raíz de la pandemia, nos quedamos con esta cultura de prevención”, declaró.

Asimismo, enfatizó el exhorto a evitar la automedicación ante síntomas de alguna enfermedad respiratoria, y en estos casos, o de alguna otra situación de salud, acudir al servicio de consulta gratuita que esta dependencia pone a disposición de su personal.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.