Inicia la UAT periodo vacacional de primavera

Inicia la UAT periodo vacacional de primavera

En cumplimiento con el calendario escolar y administrativo 2026, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) inició el periodo vacacional de primavera, reafirmando su compromiso con una gestión ordenada y orientada al bienestar de su comunidad universitaria.

Este receso comprende del 30 de marzo al 10 de abril de 2026, periodo en el que personal sindicalizado y de confianza de las dependencias administrativas, así como docentes y estudiantes de las dependencias académicas harán una pausa en sus actividades, reanudando labores el lunes 13 de abril del presente año.

En este contexto, la administración rectoral, encabezada por Dámaso Anaya Alvarado, ha informado sobre las disposiciones oficiales, destacando la oportunidad que representa para toda la comunidad universitaria este receso.

Para ello, se da cumplimiento también a los acuerdos de contrato colectivo laboral de la rectoría con los sindicatos universitarios, estableciendo esta temporada vacacional en el calendario escolar y administrativo de la UAT.

Cabe destacar que luego del receso, el periodo de clases Primavera 2026 continuará su curso normal y, de acuerdo con lo programado en el calendario, concluirá el próximo 22 de mayo, dando paso al periodo de clases de verano que iniciará en el mes de junio.

De manera paralela, la UAT mantiene activo su proceso de registro de aspirantes a nuevo ingreso para el periodo escolar 2026-3 (Otoño 2026), cuyo sistema permanecerá abierto hasta el 12 de junio.

El examen de admisión EXANI II se aplicará el 25 de junio, mientras que los resultados serán publicados el 3 de agosto, previo al ciclo de inscripción e inicio de clases en agosto del presente año.

La UAT invita a su comunidad a mantenerse atenta a los medios oficiales y a fortalecer la comunicación con sus respectivas dependencias académicas, como parte de una cultura institucional basada en la responsabilidad, la unidad y el sentido de pertenencia.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.