Inicia la UAT este lunes periodo vacacional de primavera 2024

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) comienza este lunes el periodo vacacional de primavera, conforme al calendario escolar-administrativo 2024.

Este periodo, que se extiende desde el 25 de marzo hasta el 5 de abril de este año, marca un receso en la actividad de las dependencias de la UAT para todo el personal sindicalizado y de confianza, personal directivo, docentes y estudiantes de la máxima casa de estudios.

Por acuerdo del MVZ Dámaso Leonardo Anaya Alvarado, rector de la UAT, y en cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y el calendario oficial de la Universidad, se establece que todas las dependencias universitarias, ubicadas en las zonas centro, norte y sur del estado, reanudarán sus actividades el lunes 8 de abril de 2024.

La difusión de esta circular relacionada con el periodo vacacional de primavera se ha realizado a través de un comunicado oficial emitido por la Dirección de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría de Administración de la UAT, con el objetivo primordial de mantener informada a toda la comunidad universitaria.

Por otro lado, el calendario académico establece el próximo 17 de mayo como la fecha de conclusión del periodo de clases de primavera, con evaluaciones finales ordinarias y extraordinarias programadas del 13 al 24 de mayo, y la entrega de actas de evaluación el día 27 de mayo.

Sigue abierto el proceso de admisión para el periodo de otoño 2024

En la Universidad Autónoma de Tamaulipas se encuentra en curso, desde el 26 de febrero, el proceso de admisión para el ciclo Otoño 2024.

La oferta educativa comprende una amplia gama compuesta por más de ochenta programas en diferentes sedes universitarias, los cuales pueden ser consultados en la sección “Oferta Académica” del portal oficial de la universidad (www.uat.edu.mx).

La UAT invita a los aspirantes interesados a comunicarse con la facultad o unidad académica de su preferencia para conocer más detalles y procedimientos de nuevo ingreso, o bien consultar informes a través de las redes sociales y sitios web oficiales.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.