Inicia IPSSET la Revisión de Sobrevivencia para Pensionados y Pensionistas

Inicia IPSSET la Revisión de Sobrevivencia para Pensionados y Pensionistas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de mantener actualizada la información de las y los pensionados y pensionistas y contribuir a garantizar la continuidad y puntualidad en el pago de sus pensiones, este 1 de septiembre dio inicio la Revisión de Sobrevivencia 2026 del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), informó la directora general del Instituto, Sandra Ivonne Mejía Bárcena.

El proceso está dirigido a las y los pensionados y pensionistas de Victoria, Abasolo, Cruillas, Casas, Güémez, Hidalgo, Jiménez, Llera, Mainero, Padilla, San Carlos, Soto la Marina y Villagrán, quienes deberán acudir de manera presencial del 1 al 4 y del 7 al 11 de septiembre, de 8:00 de la mañana a 15:00 horas, en las instalaciones del Polyforum Victoria.

Mejía Bárcena hizo un llamado a las y los pensionados de estos municipios a realizar el trámite dentro de las fechas establecidas y acudir con la documentación requerida, a fin de agilizar su atención y evitar contratiempos durante el proceso.

Para realizar el trámite deberán presentar copia legible de una identificación oficial (INE o pasaporte) por ambos lados y copia de un comprobante de domicilio reciente, no mayor a tres meses (agua, luz o teléfono).

También se recomienda llevar anotados en una tarjeta los números telefónicos de casa y celular, así como el de un familiar o persona de confianza, además de un correo electrónico. En caso de no contar con uno propio, puede proporcionarse el de algún familiar.

Para dudas o mayor información, está disponible el teléfono 834 318 7300, extensiones 76430, 76417, 76467 y 76474, así como el correo pensiones.ipsset@tamaulipas.gob.mx, de lunes a viernes, de 8:00 de la mañana a 16:00 horas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.