Inicia DIF Tamaulipas la distribución de más de 66 mil 500 dotaciones alimentarias

-Se trata de la primera entrega de dotaciones de los programas Voluntad de Ayudar a las Familias y Voluntad de Ayudar en los Primeros 1,000 días

Xicoténcatl, Tamaulipas.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, inició con la primera entrega de canastas alimentarias del año, la cual se llevó a cabo de manera simbólica en la región cañera.

Esta iniciativa forma parte de los programas Voluntad de Ayudar a las Familias y Voluntad de Ayudar en los Primeros 1,000 días, y busca mejorar el acceso a alimentos saludables y nutritivos para las personas en situación de vulnerabilidad.

La entrega beneficiará a 66 mil 507 personas en todo el estado, centrándose en municipios y localidades rurales y urbanas con alta y muy alta marginación y rezago social, según datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

Los beneficiarios incluyen personas con discapacidad, personas mayores, niños de 2 a 5 años no escolarizados, personas con mala nutrición y aquellos con ingresos familiares menores o iguales a la línea de pobreza.

Las canastas alimentarias contienen harina de maíz, arroz, avena, pasta para sopa, frijol, lenteja, garbanzo, atún, chícharos, leche descremada, aceite vegetal, cacahuate, papa, zanahoria, manzana y plátano.

Además de las canastas, se brindará orientación y educación alimentaria para complementar la dieta de los beneficiarios y asegurar su derecho a la alimentación.

Esta primera entrega, que se realiza del 4 al 17 de marzo, es la primera de cuatro que se llevarán a cabo durante el año en coordinación con los sistemas DIF municipales, con el objetivo de apoyar a las familias más necesitadas con calidad y calidez.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.