INICIA CONTRALORÍA GUBERNAMENTAL PREPARATIVOS PARA LA DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Contraloría Gubernamental del Estado de Tamaulipas inicia los preparativos para recibir la Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2025, de más de 80 mil personas servidoras públicas que laboran en el Gobierno del Estado de Tamaulipas.

La contralora gubernamental, Norma Angélica Pedraza Melo, instruyó a la Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial y de Intereses, adscrita a la Subcontraloría de Control y Auditoría, para que inicien la capacitación a personal de apoyo y atención a las personas servidoras públicas que requieran acompañamiento en el cumplimiento de esta obligación que marca el artículo 33 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado.

La Declaración de Situación Patrimonial debe presentarse en su versión inicial, dentro de los sesenta días naturales siguientes a la toma de posesión con motivo de ingreso al servicio público por primera vez o al reingreso del servicio público, luego de concluir un encargo en la administración pública.

La Declaración de Modificación Patrimonial se presenta exclusivamente en el mes de mayo de cada año y la Declaración de Conclusión la debe presentar toda persona servidora pública que concluya su labor en el servicio público, dentro de los sesenta días siguientes a su jubilación o renuncia.

En caso de que exista un cambio de dependencia, las personas servidoras públicas deberán notificar el mismo al Órgano Interno de Control de la dependencia o entidad donde prestan sus servicios profesionales o laborales.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.