Inicia CEDES Nuevo Laredo campaña para prevenir depresión por “Blue Monday”

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- A través de la difusión de mensajes escritos por visitantes y personal administrativo del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Nuevo Laredo, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) refuerza las acciones realizadas para salvaguardar el bienestar emocional de la población penitenciaria.

Ante la proximidad del llamado “día más triste del año” o “Blue Monday”, como se le conoce a nivel internacional, se realizó esta dinámica de sensibilización para fortalecer el acompañamiento a quienes cumplen sanciones privativas de la libertad.

De acuerdo con el origen de la conmemoración de este día, durante el tercer lunes de enero el sentimiento colectivo de tristeza y desánimo incrementa debido a factores como la conclusión de un año y de las festividades de temporada y el clima invernal, entre otros.

Los mensajes de empatía transmitidos de manera escrita complementan el trabajo realizado por la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social de la SSPT para fortalecer la salud mental y se suman a las actividades conmemorativas del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, celebrado cada 13 de enero.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.