Inaugura SST Semana Mundial de la Lactancia Materna 2026

Inaugura SST Semana Mundial de la Lactancia Materna 2026

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – “La lactancia materna no es una responsabilidad exclusiva de las madres, es una responsabilidad compartida de las instituciones, del personal de salud, de las familias, los centros de trabajo y de toda la sociedad”.

Así lo manifestó la directora general de Políticas de Salud y Bienestar Poblacional, Sergia Juárez Delgado, durante la inauguración formal de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2026, espacio en el que se dio paso a la sesión “De un Caso Clínico Receptor de Leche Humana Pasteurizada” y se realizó la entrega de reconocimientos a las madres donadoras del Banco de Leche Humana, cuya generosidad es un ejemplo vivo de compromiso con la vida.

En representación del secretario de Salud, Ricardo Gerardo Guerrero Morales, Juárez Delgado señaló que las acciones que enmarcan estas actividades inician con el mensaje claro de que, cuando una comunidad respalda a sus madres, también está protegiendo el presente y el futuro de sus niñas y niños.

Asimismo, enfatizó que no basta con reconocer los beneficios biológicos de la lactancia materna, sino que el verdadero reto radica en la capacidad de transformar el entorno que rodea a la madre mediante la aplicación de políticas públicas efectivas.

“Bajo el liderazgo de nuestro gobernador, Américo Villarreal Anaya, me llena de orgullo que en Tamaulipas estemos construyendo este esfuerzo de manera conjunta con todo el Sector Salud, DIF Tamaulipas, municipios y organizaciones de la sociedad civil, para que las actividades de la Semana de la Lactancia Materna sean de mucho aprendizaje, reflexión e inspiración para seguir trabajando en favor de la salud y bienestar de nuestra población tamaulipeca”, destacó.

De acuerdo con los datos más recientes de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2021 y 2022, en México solo el 33.6 por ciento de niños y niñas menores de 6 meses reciben lactancia materna exclusiva y el 45.1 por ciento continúa la lactancia materna hasta los 2 años de edad. Entre las mujeres con un empleo remunerado, solo el 21.4 por ciento amamanta a sus bebés los primeros 6 meses de vida de forma exclusiva, en comparación con el 38 por ciento registrado entre mujeres sin empleo remunerado.

Sergia Juárez Delgado reiteró que la lactancia materna es mucho más que una elección individual: es una de las formas más efectivas de garantizar que las niñas y niños tengan el mejor comienzo posible en la vida, la cual debe complementarse con servicios de apoyo a la lactancia, consejería para las familias y políticas que permitan a las mujeres amamantar durante el tiempo recomendado. Esto refuerza el lema de este año: “Lactancia materna: un inicio sostenible en cualquier circunstancia, fortalezcamos las acciones que funcionan”.

El evento se llevó a cabo en las instalaciones del Hospital General de esta ciudad y contó con la asistencia de la directora general de Enfermería, Irma Barragán Alvarado; el director del nosocomio sede, Guillermo Eduardo Castañeda Gutiérrez; el coordinador estatal del Servicio Nacional de Salud Pública en Tamaulipas, Raúl Ernesto Huidobro Guevara; el titular de la Coordinación del Hospital Regional de Alta Especialidad Victoria, Daniel Durán Perales; el jefe de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional de Alta Especialidad, Esteban López Garrido; la secretaria ejecutiva del Sistema Estatal de Protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes, Ivette Salazar Márquez; así como representantes del IMSS-Bienestar e IMSS Ordinario.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.