Impulsan programas de movilidad laboral hacia el extranjero desde Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer que, en lo que va del año, más de 500 personas originarias de diferentes municipios de Tamaulipas han sido colocadas en empleos en Canadá y Estados Unidos, principalmente en los sectores de la agricultura, la energía, la carpintería y jardinería.

La subsecretaría de Empleo y Previsión Social, a través de su titular, Carolina Iveth Martínez Molano, informó que este programa de movilidad laboral se desarrolla en coordinación con el Gobierno de México, garantizando a las y los trabajadores, todas las facilidades para ser contratados en el extranjero con seguridad y previsión social desde el primer día de trabajo.

Como parte de estas acciones, se puso en marcha el Programa Vinculación Laboral, disponible de manera permanente en la página oficial de la STPS y en sus redes sociales, además de los módulos de atención en Ciudad Victoria, con el fin de acercar a la población interesada a nuevas oportunidades de empleo en el exterior.

Los programas son los siguientes: Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), Movilidad Laboral y Programa Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET).

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha reiterado el compromiso de fortalecer la vinculación laboral y ampliar las oportunidades de empleo digno para las y los tamaulipecos, tanto en la entidad como en el extranjero.

Explicó que con estas acciones, el gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya continúa impulsando políticas públicas que priorizan el bienestar de las familias y el desarrollo integral de Tamaulipas.

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

La disertación estuvo a cargo de Elva I. Robles Chávez, directora de Administración de Riesgos y Documentación de Procesos en la Dirección General Adjunta de Control Interno y Transparencia del INEGI, quien durante el encuentro profundizó en el control interno como una herramienta estratégica fundamental para asegurar la eficiencia de las operaciones y la prevención de errores, fraudes o irregularidades. Asimismo, se destacó su relevancia en el cumplimiento normativo y en la mejora de la toma de decisiones, elementos clave para que los organismos gubernamentales operen bajo principios de transparencia, seguridad y mejores prácticas internacionales.

“Bajo esta visión de mejora continua, personas servidoras públicas de esta dependencia participaron con la finalidad de mantener una estructura administrativa sólida y resiliente ante los retos actuales de la gestión pública”, destacó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno.

Por último, dijo que con estas acciones, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en Tamaulipas consolida su ruta hacia la vanguardia en fiscalización y control, asegurando que el capital humano cuente con el respaldo teórico y práctico necesario para garantizar una administración de riesgos eficiente y orientada a resultados.