Impulsan ITAVU e IMSS nuevos Centros de Cuidados Infantiles en Tamaulipas

• ​Coordinan la gestión de terrenos para la construcción de los inmuebles que acercarán servicios profesionales a familias tamaulipecas y fortalezcan el desarrollo integral en la primera infancia

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En un esfuerzo conjunto por fortalecer la infraestructura social y el bienestar de las familias tamaulipecas, el director general del Instituto Tamaulipeco de Vivienda y Urbanismo (ITAVU), Manuel Guillermo Treviño Cantú, sostuvo una reunión de trabajo con el delegado del IMSS en Tamaulipas, José Luis Aranza Aguilar.

El encuentro tuvo como objetivo coordinar el trámite de terrenos estratégicos que serán destinados a la construcción de los nuevos Centros Educativos de Cuidados Infantiles (CECI). Este proyecto representa un avance fundamental en la política de cuidados que impulsa el Gobierno de México y el estado.

Los CECI son un nuevo modelo pedagógico del IMSS diseñado para sustituir y evolucionar el esquema tradicional de guarderías. Su importancia radica en que asumen el cuidado como un derecho social, enfocándose en el desarrollo integral de la primera infancia, desde los 43 días de nacidos hasta los 4 años, bajo pilares de seguridad, nutrición y educación.

La implementación de estos centros generará un impacto positivo directo en la población: Desarrollo Infantil: Se prioriza el desarrollo cognitivo y emocional mediante interacciones de calidad y personal profesionalizado, y Economía y Cercanía: Al ser terrenos gestionados por el ITAVU, se busca ubicar estos centros en puntos estratégicos que faciliten la movilidad de las familias.

Esta sinergia institucional es posible gracias al firme compromiso de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, y del gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, quienes han priorizado el desarrollo social como eje rector de su administración.

“Estamos trabajando en unidad para asegurar que la infraestructura llegue a quienes más lo necesitan. La creación de estos centros es un paso adelante en la construcción de un Tamaulipas con mayor justicia social”, destacó el titular del ITAVU.

Indicó que con estas acciones, el ITAVU reafirma su compromiso de trabajar incansablemente para que Tamaulipas sea, cada día, un mejor lugar para vivir.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.