IMPULSAN EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA EN CEDES DE NUEVO LAREDO Y VICTORIA

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Resultado de la estrategia integral de reinserción social implementada por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), la población de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Nuevo Laredo y Ciudad Victoria pueden estudiar vía remota carreras como Ingeniería Industrial y en Sistemas.

Lo anterior a través del programa de Educación Superior Tecnológica a Distancia del Tecnológico Nacional de México Campus Ciudad Victoria y de la beca “Futuro Tamaulipas” otorgada por el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativos (ITABEC) a uno de los cuatro estudiantes que actualmente se encuentran cursando estas carreras en los centros mencionados.

Cabe destacar que, esta beca fue otorgada al contar el estudiante con un promedio superior a ocho.

La implementación de estos programas educativos representa el compromiso entre las instituciones académicas y gubernamentales que permite a las personas desarrollar habilidades profesionales.

Esto se traduce en mayores oportunidades, teniendo a la educación como un pilar fundamental en el proceso para una mejora en la calidad de vida.

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.

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