Impulsan acciones conjuntas de la SSPT y STPS colocación laboral de PPLs

-El objetivo es evitar la reincidencia delictiva a través de oportunidades laborales

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La suma de esfuerzos interinstitucionales entre las Secretarías de Seguridad Pública (SSPT) y del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas, han contribuido a la creación de oportunidades laborales para las personas privadas de la libertad (PPLs) en los cinco Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de la entidad.

Al respecto, la subsecretaria del Empleo y Previsión Social del estado, Carolina Iveth Martínez Molano, mencionó que el Programa de Apoyo al Empleo es uno de los que más beneficia a esta población en proceso de reinserción social, puesto que contribuye a solucionar las dificultades que enfrentan las personas buscadoras de trabajo y empleadores para articularse en el mercado laboral.

Esto permite una vinculación erradicando los estigmas y discriminación que enfrentan quienes cumplen medidas, privativas o no, de la libertad; evitando la reincidencia delictiva a través de oportunidades.

Otro ejemplo de esta sinergia es la promoción de los productos hechos en CEDES por las personas que se desempeñan en diferentes oficios al interior de los centros; en este sentido, destacó, se han buscado espacios públicos en diferentes instituciones del Gobierno del Estado para la exhibición y venta de estos artículos.

Lo anterior siguiendo la política humanista que distingue al Gobierno de la Transformación y la estrategia integral de reinserción social en la que la ciudadanía y autoridades participan activamente.

“En colaboración con las áreas que trabajamos el tema laboral estamos tratando de buscar más espacios para poder difundir lo que se hace, actualmente estamos viendo esa parte de hacia dónde ir para los siguientes espacios, para las personas que presentan sus trabajos’’, dijo.

Cabe destacar, algunos espacios en los que ya se ha implementado esta actividad son: la Torre de Gobierno, el Polyforum Dr. Rodolfo Torre Cantú y el Congreso del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas, en Ciudad Victoria, sin embargo, la intención es replicarlo en más lugares a lo largo de la entidad.

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

La disertación estuvo a cargo de Elva I. Robles Chávez, directora de Administración de Riesgos y Documentación de Procesos en la Dirección General Adjunta de Control Interno y Transparencia del INEGI, quien durante el encuentro profundizó en el control interno como una herramienta estratégica fundamental para asegurar la eficiencia de las operaciones y la prevención de errores, fraudes o irregularidades. Asimismo, se destacó su relevancia en el cumplimiento normativo y en la mejora de la toma de decisiones, elementos clave para que los organismos gubernamentales operen bajo principios de transparencia, seguridad y mejores prácticas internacionales.

“Bajo esta visión de mejora continua, personas servidoras públicas de esta dependencia participaron con la finalidad de mantener una estructura administrativa sólida y resiliente ante los retos actuales de la gestión pública”, destacó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno.

Por último, dijo que con estas acciones, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en Tamaulipas consolida su ruta hacia la vanguardia en fiscalización y control, asegurando que el capital humano cuente con el respaldo teórico y práctico necesario para garantizar una administración de riesgos eficiente y orientada a resultados.