Impulsa Tamaulipas turismo deportivo con la Nauticopa 2025 en Altamira

-Del 2 al 4 de mayo se realizará este evento

Ciudad Victoria, Tamaulipas. — La adrenalina, la velocidad y el rugido de los motores regresan al sur de Tamaulipas con la celebración de la Nauticopa 2025, un espectáculo acuático, que reafirma el compromiso del Gobierno del Estado por impulsar eventos deportivos de alto impacto.

“Tamaulipas es un estado que lo tiene todo: bellezas naturales, infraestructura, servicios y seguridad, elementos que lo posicionan como sede ideal para reuniones, foros, congresos y competencias deportivas, como la Nauticopa que se realizará en Altamira del 2 al 4 de mayo”, destacó Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en la entidad.

Señaló que este tipo de eventos además de fortalecer la proyección del estado a nivel nacional, también generan una importante derrama económica y dejan visitantes satisfechos, contribuyendo al bienestar regional.

“El turismo deportivo trae grandes beneficios a Tamaulipas, por eso en 2025 seguimos apostando por impulsar y participar en estas justas, tal como ha instruido el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien trabaja firmemente en el fortalecimiento de la salud, el deporte y la convivencia familiar”, subrayó Hernández Rodríguez.

Agregó que Tamaulipas es un destino estratégico para el turismo deportivo, ya que su entorno natural privilegiado permite la realización de este tipo de eventos que dinamizan la economía local.

Finalmente, el titular de Turismo señaló que la Nauticopa representa una gran oportunidad para mostrar lo mejor de Tamaulipas: la hospitalidad de su gente, sus paisajes y su potencial turístico, reafirmando que «Tamaulipas, seguro te enamora».

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.