Impulsa STPS Taller de autoprotección y defensa personal con enfoque en violencia de género en el ITACE

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de promover espacios seguros y fortalecer la prevención de la violencia contra mujeres y niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través de la Dirección de Género e Inclusión Laboral, la cual dirige, Lorena Enríquez Huerta, llevó a cabo el Taller de autoprotección y defensa personal con enfoque en violencia de género, dirigido a personal femenino, alumnas y madres de familia del Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE).

Este taller tiene como objetivo brindar herramientas prácticas que permitan a las participantes salvaguardar su integridad física en caso de encontrarse en una situación de riesgo, promoviendo el control corporal como una vía de seguridad, fortalecimiento y empoderamiento.

Esta actividad se inscribe en la visión del gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, el cual prioriza el bienestar social, la igualdad y la erradicación de la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas en todo el estado.

La actividad se enmarca dentro de la campaña internacional ÚNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres, promovida por el secretario general de las Naciones Unidas y administrada por ONU Mujeres, la cual designa cada día 25 de mes como el “Día Naranja”, una jornada para actuar, sensibilizar y prevenir la violencia contra mujeres y niñas.

Este esfuerzo forma parte de las políticas públicas impulsadas por el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha reafirmado su compromiso para fomentar espacios laborales seguros e inclusivos que promuevan el respeto y la dignidad de las mujeres tamaulipecas.

Durante el taller, se abordaron técnicas básicas de defensa personal con enfoque en violencia de género, como la identificación de situaciones de riesgo, el uso de la distancia preventiva, verbal y física, y estrategias para repeler o evitar una agresión física, así como la reacción inmediata ante amenazas. Además, se enfatizó en la importancia de desarrollar habilidades corporales y emocionales que favorezcan la autoconfianza y el autocuidado.

La STPS reafirma su compromiso de fomentar acciones que empoderen a las mujeres mediante conocimientos prácticos y efectivos que les permitan enfrentar y prevenir situaciones de violencia, haciendo de estos talleres un espacio de formación y contención con perspectiva de género.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.