Impulsa STPS prospectiva laboral para identificar nuevas demandas de la industria maquilado

Impulsa STPS prospectiva laboral para identificar nuevas demandas de la industria maquilado

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas fortaleció su estrategia de prospectiva laboral mediante una gira de trabajo en el municipio de Matamoros, encabezada por su titular, Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el objetivo de identificar de manera anticipada las necesidades del sector maquilador y alinear la formación del capital humano a las nuevas demandas productivas.

Matamoros, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas fortaleció su estrategia de prospectiva laboral mediante una gira de trabajo en el municipio de Matamoros, encabezada por su titular, Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el objetivo de identificar de manera anticipada las necesidades del sector maquilador y alinear la formación del capital humano a las nuevas demandas productivas.

Durante la visita, el titular de la dependencia recorrió instalaciones de empresas como Mexican Ensambly y TPI Composites, donde se analizaron procesos industriales y áreas de oportunidad para fortalecer la empleabilidad, la capacitación y la vinculación laboral en el estado.

Estas acciones forman parte de un modelo de prospectiva laboral impulsado por la Secretaría del Trabajo, el cual busca anticipar escenarios del mercado laboral, identificar perfiles emergentes y diseñar estrategias acordes con la evolución de la industria, particularmente en sectores clave como el manufacturero.

En la gira también participó la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Adriana Garza Reyna, quien acompañó los trabajos con el propósito de reforzar la coordinación institucional en favor de condiciones laborales más justas y eficientes.

Como parte de esta política, la dependencia contempla la implementación de herramientas de análisis en empresas maquiladoras, a fin de recopilar información estratégica que permita prever tendencias del empleo, mejorar la capacitación y fortalecer la productividad.

El secretario destacó que este enfoque no solo permite atender las necesidades actuales del mercado laboral, sino también anticiparse a los cambios, consolidando una visión integral que articula la formación, el empleo y el desarrollo económico.

Estas acciones, dijo, se desarrollan en el marco de las políticas públicas del gobierno humanista y de transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, orientadas a generar bienestar y mayores oportunidades para las y los trabajadores tamaulipecos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.