Impulsa STPS inclusión laboral a través del Simposium “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”

Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

El evento contó con la participación del secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó el compromiso de esta dependencia con las políticas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, para generar mayores oportunidades a través de la capacitación, la asesoría y la vinculación de las empresas con prácticas laborales incluyentes.

Durante el simposium se impartieron conferencias especializadas que brindaron a los asistentes un panorama integral sobre las herramientas fiscales, normativas y sociales que favorecen la inclusión laboral.

Yadira Mendoza Delgado, administradora del Servicio al Contribuyente de Tamaulipas 1, expuso sobre los estímulos fiscales disponibles para las empresas que integran en sus plantillas a personas con discapacidad y adultos mayores; por su parte, Karol García Gámez, inspectora de Previsión Social, explicó la aplicación de la NOM 034-STPS-2016, enfocada en garantizar condiciones de seguridad para las y los trabajadores con discapacidad dentro de los centros laborales.

Mientras que Jeny Haideé Espinosa Barajas, investigadora de la Facultad de Comercio y Administración Victoria, abordó la importancia de generar entornos laborales accesibles que eliminen barreras físicas y promuevan la inclusión plena.

Raúl Balmaceda Valdez, director de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la Dirección General de Previsión Social en la Unidad de Trabajo Digno, presentó los mecanismos impulsados por la STPS federal para la inclusión laboral en México.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su misión de acompañar a las empresas en la construcción de ambientes laborales justos, seguros e inclusivos, contribuyendo al desarrollo humano y económico de Tamaulipas.

La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) estará revisando de manera constante la calidad de las instituciones de educación superior, reconociendo que existen universidades privadas de alta calidad que cumplen con la función social para la que fueron creadas, formando profesionales preparados.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) estará revisando de manera constante la calidad de las instituciones de educación superior, reconociendo que existen universidades privadas de alta calidad que cumplen con la función social para la que fueron creadas, formando profesionales preparados.

El titular de la SET, Miguel Ángel Valdez García, informó además que las universidades a las que se les retiró el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), emitido por el Gobierno del Estado, ya no podrán inscribir a estudiantes de nuevo ingreso.

“Si bien recuerdo, hay tres que ya no tenían el alumnado suficiente. Cuando ya no hay alumnado y no operan los RVOE, esa es la sanción; después de dos o tres años de no operar, se les retira al no reportar matrícula. Creo que hay otra que es porque recibió tres edictos; les faltó papelería que tienen que entregar, registros. Se les dio de baja y esto lo vamos a estar haciendo cada año”, expresó.

Mencionó que quienes están estudiando en las universidades que ya perdieron el RVOE en este año no deben preocuparse, ya que al culminar su educación recibirán sus documentos oficiales, al igual que quienes ya egresaron, pues sus títulos son reconocidos de manera oficial. Precisó que esta medida únicamente aplica para que las universidades sancionadas ya no puedan inscribir a estudiantes de nuevo ingreso.

Respecto al caso de los Centros de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), pertenecientes al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Tamaulipas, explicó que no aparecieron en dicha lista debido a que dependen de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y no del estado.

“Son como las normales, dependen directamente de la SEP. La administración pasada había tramitado un RVOE y en esta nos dimos cuenta de que no era necesario; lo tramitó la propia directora del DIF. Es un trámite administrativo que ya se les da de baja; ellos cuentan con una autorización federal”, puntualizó.

Reiteró el compromiso del Gobierno del Estado que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, impulsa una educación de calidad, inclusiva y humanista para todas y todos los tamaulipecos, a fin de consolidar a la educación como la palanca de la transformación.

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