Impulsa STPS inclusión laboral a través del Simposium “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”

Impulsa STPS inclusión laboral a través del Simposium “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”

Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

El evento contó con la participación del secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó el compromiso de esta dependencia con las políticas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, para generar mayores oportunidades a través de la capacitación, la asesoría y la vinculación de las empresas con prácticas laborales incluyentes.

Durante el simposium se impartieron conferencias especializadas que brindaron a los asistentes un panorama integral sobre las herramientas fiscales, normativas y sociales que favorecen la inclusión laboral.

Yadira Mendoza Delgado, administradora del Servicio al Contribuyente de Tamaulipas 1, expuso sobre los estímulos fiscales disponibles para las empresas que integran en sus plantillas a personas con discapacidad y adultos mayores; por su parte, Karol García Gámez, inspectora de Previsión Social, explicó la aplicación de la NOM 034-STPS-2016, enfocada en garantizar condiciones de seguridad para las y los trabajadores con discapacidad dentro de los centros laborales.

Mientras que Jeny Haideé Espinosa Barajas, investigadora de la Facultad de Comercio y Administración Victoria, abordó la importancia de generar entornos laborales accesibles que eliminen barreras físicas y promuevan la inclusión plena.

Raúl Balmaceda Valdez, director de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la Dirección General de Previsión Social en la Unidad de Trabajo Digno, presentó los mecanismos impulsados por la STPS federal para la inclusión laboral en México.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su misión de acompañar a las empresas en la construcción de ambientes laborales justos, seguros e inclusivos, contribuyendo al desarrollo humano y económico de Tamaulipas.

Invita SABG a participar en Transparencia en Corto 2026

Invita SABG a participar en Transparencia en Corto 2026

El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, invita a participar en el concurso estatal “Transparencia en Corto 2026”, para este año la tercera edición del Concurso Estatal “Transparencia en Corto”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, invita a participar en el concurso estatal “Transparencia en Corto 2026”, para este año la tercera edición del Concurso Estatal “Transparencia en Corto”

Esta convocatoria está dirigida a jóvenes tamaulipecos de entre 15 y 25 años, la temática se enfoca en el análisis de la desinformación y los riesgos asociados al uso de la inteligencia artificial, promoviendo la reflexión crítica y la participación juvenil mediante herramientas audiovisuales.

Contempla dos categorías: cortometraje, con duración máxima de 90 segundos y microvideo, con duración máxima de 15 segundos en formato vertical.

Las y los participantes podrán concursar de manera individual o en equipos de hasta cinco integrantes.

El periodo de recepción de trabajos concluirá el 9 de septiembre de 2026 para la modalidad digital y el 7 de septiembre para la modalidad física. Los proyectos deberán registrarse a través de la plataforma oficial: https://cpcef.net/CONCURSO/

Asimismo, los materiales también podrán entregarse en memoria USB en las oficinas de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, acompañados de la documentación requerida, como guion en PDF, identificaciones oficiales y cartas de autorización de uso de imagen.

Los criterios de evaluación serán: Creatividad: 35%; Impacto social: 35% y Contenido: 30%

La secretaria Anticorrupción, Norma Angélica Pedraza Melo hace un llamado a las juventudes tamaulipecas para participar activamente mediante propuestas creativas que contribuyan a combatir a la desinformación y fortalecer una cultura de transparencia y legalidad.

En la etapa estatal se otorgarán premios económicos de: 20 mil pesos para el primer lugar, 15 mil pesos para el segundo, 10 mil pesos para el tercero, además de reconocimientos oficiales para cada categoría.

Los resultados se darán a conocer el próximo 24 de septiembre a través de las redes sociales oficiales de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, y las propuestas ganadoras representarán a Tamaulipas en la etapa nacional del concurso.

Por último, dijo que el Gobierno del Estado, a cargo de Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso de impulsar espacios de participación juvenil y participación ciudadana, que a la vez contribuyen a lograr uno de los objetivos de la Agenda 2030, lograr instituciones sólidas.