Impulsa STPS fortalecimiento de competencias laborales en Tamaulipas

Impulsa STPS fortalecimiento de competencias laborales en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas continúa avanzando en la profesionalización del talento humano en el estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas continúa avanzando en la profesionalización del talento humano en el estado. Este día se llevó a cabo una reunión de trabajo para dar inicio formal al proyecto del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el propósito de fortalecer los procesos de capacitación y certificación de las y los trabajadores tamaulipecos.

La sesión fue encabezada por la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, quien destacó la relevancia de consolidar mecanismos de evaluación que contribuyan a elevar la productividad y brindar mayores herramientas a quienes integran la fuerza laboral del estado.

En la mesa técnica participaron integrantes de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, con quienes se acordó establecer una ruta de colaboración para garantizar que los procesos del CONOCER se implementen de manera ordenada, profesional y con pleno beneficio para la ciudadanía.

Martínez Molano señaló que la STPS reafirmó su compromiso con el impulso de competencias laborales que permitan a más personas acceder a mejores oportunidades de empleo, mientras que las empresas cuenten con talento calificado que fortalezca su competitividad en el mercado, siguiendo los principios de humanismo del gobierno de la transformación de Américo Villarreal Anaya.

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Con el propósito de impulsar la movilidad académica y la formación científica, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, sostuvo una reunión con las y los estudiantes seleccionados para participar en el Programa Interinstitucional para el Fortalecimiento de Investigación y Posgrado del Pacífico “Delfín 2026”.

Durante el encuentro, se destacó que, en la edición actual de este programa, la UAT participa con 354 estudiantes salientes, de los cuales 191 realizarán movilidad presencial y 163 virtual, consolidándose como una de las instituciones con mayor presencia en movilidad y colaboración científica.

El rector felicitó al grupo de estudiantes por asumir el compromiso de fortalecer su preparación mediante este tipo de experiencias, destacando que la UAT trabaja para ofrecer mayores herramientas de desarrollo académico, convenios internacionales, prácticas profesionales y oportunidades de formación.

Resaltó, además, la importancia de la investigación y la innovación para el desarrollo de Tamaulipas, señalando que la UAT participa activamente en proyectos científicos y en la generación de soluciones para problemáticas del estado y del país.

Por su parte, la directora de Relaciones Nacionales e Internacionales de la Secretaría de Vinculación de la UAT, Beatriz Anaya Sarno, explicó que el Programa Delfín permite a los estudiantes desarrollar proyectos académicos y científicos durante siete semanas, trabajando con investigadores de universidades y centros de estudio nacionales e internacionales para, posteriormente, presentar sus resultados en el Congreso Nacional, que este año se realizará en Nayarit.

Asimismo, destacó que la UAT forma parte de este programa desde hace aproximadamente quince años y que, actualmente, gracias al respaldo de la administración rectoral, más estudiantes pueden acceder a apoyos institucionales para realizar sus movilidades académicas.

En representación de los estudiantes, Diana María Villela García, alumna de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, quien realizará movilidad académica en Colombia, agradeció el respaldo brindado por la UAT para hacer posible esta experiencia.

Cabe mencionar que la Universidad también recibirá a 102 estudiantes visitantes, integrados por 20 en modalidad presencial y 82 a distancia; además, participan 216 asesores académicos, de los cuales 91 colaboran de manera presencial y 125 en línea.

En el encuentro participaron estudiantes de distintas facultades y unidades académicas, tanto de manera presencial como a distancia, así como la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya y el coordinador del Programa Delfín, Manuel Castillo Jaramillo.