Impulsa STPS empleo digno y desarrollo laboral en Tamaulipas

Impulsa STPS empleo digno y desarrollo laboral en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó su compromiso de fortalecer el acceso a empleos dignos como uno de los pilares fundamentales para el desarrollo económico y social de Tamaulipas, mediante la implementación de políticas públicas orientadas a la justicia laboral, la inclusión y la competitividad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó su compromiso de fortalecer el acceso a empleos dignos como uno de los pilares fundamentales para el desarrollo económico y social de Tamaulipas, mediante la implementación de políticas públicas orientadas a la justicia laboral, la inclusión y la competitividad.

En el marco del Gobierno de la Transformación, se han consolidado estrategias enfocadas en la generación de empleo, la protección de los derechos de las y los trabajadores, así como el impulso a la productividad. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante el tercer trimestre de 2025, la entidad alcanzó una tasa de ocupación del 96.8%, con una población económicamente activa de un millón 706 mil 970 personas, según datos del INEGI, lo que refleja avances significativos en la materia.

En este contexto, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, junto con el titular de la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, han encabezado acciones coordinadas con el Gobierno del Estado, el Servicio Nacional del Empleo y el sector empresarial, logrando la colocación de 13 mil 16 tamaulipecas y tamaulipecos en un empleo formal o mediante apoyos productivos.

Explicó que estas acciones han permitido avanzar en la garantía del derecho al trabajo, priorizando la atención a grupos en situación de vulnerabilidad, reduciendo brechas de acceso y fomentando una mayor inclusión laboral. Asimismo, contribuyen al fortalecimiento del desarrollo económico estatal y a la mejora sostenida en la calidad de vida de la población.

Por último señaló que con estos resultados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso de seguir generando oportunidades laborales y condiciones equitativas para todas y todos, en el marco del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.