Impulsa STPS acciones para prevenir golpe de calor en centros de trabajo y difunde nueva Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte del compromiso permanente del Gobierno de Tamaulipas con la seguridad y salud de las y los trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza, Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a cabo en la Cámara Mexicana de la Industrial de la Construcción (CMIC) con sede en Victoria, una jornada de concientización y capacitación sobre la prevención del golpe de calor en centros de trabajo, así como la implementación de la nueva Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024.

A través de la Dirección de Inspección y Previsión Social a cargo de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, esta actividad tuvo como objetivo concientizar al personal sobre los riesgos laborales asociados a las altas temperaturas y brindar herramientas prácticas para prevenir afectaciones en la salud de los trabajadores, especialmente en sectores donde las labores se realizan al aire libre o en ambientes calurosos.

El golpe de calor representa un riesgo grave y creciente que, de no atenderse, puede derivar en consecuencias fatales. En este contexto, la NOM-017-STPS-2024, recientemente actualizada, fortalece las medidas para la identificación, evaluación y control de factores de riesgo, brindando un marco más sólido para la protección del personal.

Illoldi Reyes, destacó que esta acción forma parte de una política laboral integral impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, la cual prioriza el respeto a los derechos laborales, la prevención de riesgos y la consolidación de entornos de trabajo seguros y dignos.

Se informó sobre la publicación en el Diario Oficial de la Federación, el pasado 28 de marzo de 2025, de la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024, referente a la selección, uso y manejo del equipo de protección personal en los centros de trabajo. Esta norma sustituirá a la anterior (NOM-017-STPS-2008) y entrará en vigor el 28 de septiembre de 2025, fecha a partir de la cual todas las empresas deberán cumplir con sus disposiciones.

El compromiso de la STPS es proteger la salud y seguridad de quienes día a día impulsan el desarrollo económico del Estado. Esta nueva norma da un marco actualizado que exige mayor responsabilidad de parte de empleadores, pero también ofrece mejores condiciones para los trabajadores.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.