Impulsa STPS acciones para prevenir golpe de calor en centros de trabajo y difunde nueva Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte del compromiso permanente del Gobierno de Tamaulipas con la seguridad y salud de las y los trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza, Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a cabo en la Cámara Mexicana de la Industrial de la Construcción (CMIC) con sede en Victoria, una jornada de concientización y capacitación sobre la prevención del golpe de calor en centros de trabajo, así como la implementación de la nueva Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024.

A través de la Dirección de Inspección y Previsión Social a cargo de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, esta actividad tuvo como objetivo concientizar al personal sobre los riesgos laborales asociados a las altas temperaturas y brindar herramientas prácticas para prevenir afectaciones en la salud de los trabajadores, especialmente en sectores donde las labores se realizan al aire libre o en ambientes calurosos.

El golpe de calor representa un riesgo grave y creciente que, de no atenderse, puede derivar en consecuencias fatales. En este contexto, la NOM-017-STPS-2024, recientemente actualizada, fortalece las medidas para la identificación, evaluación y control de factores de riesgo, brindando un marco más sólido para la protección del personal.

Illoldi Reyes, destacó que esta acción forma parte de una política laboral integral impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, la cual prioriza el respeto a los derechos laborales, la prevención de riesgos y la consolidación de entornos de trabajo seguros y dignos.

Se informó sobre la publicación en el Diario Oficial de la Federación, el pasado 28 de marzo de 2025, de la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024, referente a la selección, uso y manejo del equipo de protección personal en los centros de trabajo. Esta norma sustituirá a la anterior (NOM-017-STPS-2008) y entrará en vigor el 28 de septiembre de 2025, fecha a partir de la cual todas las empresas deberán cumplir con sus disposiciones.

El compromiso de la STPS es proteger la salud y seguridad de quienes día a día impulsan el desarrollo económico del Estado. Esta nueva norma da un marco actualizado que exige mayor responsabilidad de parte de empleadores, pero también ofrece mejores condiciones para los trabajadores.

Refrendan UAT y sindicato académico compromiso social en beneficio de comunidades

Refrendan UAT y sindicato académico compromiso social en beneficio de comunidades

Al presidir la reunión con el Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT) para la presentación de proyectos de vinculación social orientados a beneficiar a las comunidades más vulnerables, el rector Dámaso Anaya Alvarado señaló que, gracias a la colaboración del personal docente, se busca impulsar más proyectos altruistas y fortalecer la participación de la Universidad con la sociedad.

“Estamos participando mucho, gracias al apoyo de las facultades y las unidades académicas. Vemos cómo la Universidad ha sido muy empática con muchas causas sociales”, indicó el rector de la UAT.

Refirió la colaboración en las jornadas asistenciales del DIF Tamaulipas, destacando el compromiso de los universitarios: “En la Universidad estamos trabajando todos de la mano. Participamos con jóvenes y con niños en diversos temas como el acercamiento de la investigación a las primarias y secundarias”, apuntó.

Subrayó que la UAT busca integrar a sus estudiantes en todas las áreas del desarrollo social del estado, fomentando acciones que refuercen su formación: “Así como queremos mejores estudiantes, mejores profesionistas, también tendremos mejores seres humanos al final del día, que sean empáticos con las causas sociales”, puntualizó.

Durante la sesión, en la que participaron el secretario general del SUTAUAT, Luis Gerardo Galván Velazco, y delegados sindicales de las distintas dependencias académicas, el rector Dámaso Anaya destacó que la colaboración y suma de esfuerzos entre la administración central y el sindicato docente es clave para impulsar iniciativas académicas con un impacto social directo y transformador.

En el desarrollo de la sesión, la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia presentó una iniciativa para acercar servicios de educación, salud y medioambiente en Ciudad Victoria; para la zona fronteriza, la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán presentó una propuesta para apoyar a estudiantes que son madres de familia; y en la zona sur, el proyecto se enfocó en llevar servicios de salud, odontología, cultura y actividades recreativas para el adulto mayor en organismos asistenciales.