Impulsa SIPINNA Tamaulipas acciones interinstitucionales para prevención del embarazo en adolescentes a través del GEPEA

Impulsa SIPINNA Tamaulipas acciones interinstitucionales para prevención del embarazo en adolescentes a través del GEPEA

Con el objetivo de dar seguimiento a los acuerdos relacionados con la Ruta NAME y fortalecer las estrategias de prevención del embarazo en adolescentes en la entidad, el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) Tamaulipas, encabezado por Ivette Salazar Márquez, llevó a cabo una mesa de trabajo con el Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA).

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de dar seguimiento a los acuerdos relacionados con la Ruta NAME y fortalecer las estrategias de prevención del embarazo en adolescentes en la entidad, el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) Tamaulipas, encabezado por Ivette Salazar Márquez, llevó a cabo una mesa de trabajo con el Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA).

La bienvenida estuvo a cargo de Ivette Salazar Márquez, quien destacó la relevancia de la coordinación interinstitucional para atender de manera integral esta problemática, reiterando el compromiso de trabajar en favor de la protección de los derechos de niñas y adolescentes en Tamaulipas.

Durante la sesión, Marcia Benavides Villafranca, directora general del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, presentó las acciones, programas y proyectos vinculados al Fondo para el Bienestar y el Avance de las Mujeres (FOBAM), orientados a fortalecer la prevención y atención de factores de riesgo.

Asimismo, Verónica Mireya Moreno Rodríguez expuso los avances en la elaboración de la Ruta de Atención y Protección de Niñas y Adolescentes Madres y/o Embarazadas menores de 15 años (Ruta NAME), como parte de los esfuerzos para brindar atención integral y oportuna.

Por su parte, Oscar Azael Rodríguez Perales, director general del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, resaltó la alianza establecida con la marca Prudence, orientada a fortalecer las acciones de prevención, así como la necesidad de recuperar la confianza de las juventudes en las instituciones, a fin de facilitar el acceso a información clara y oportuna sobre servicios de salud, métodos anticonceptivos y atención profesional.

Como resultado de esta mesa de trabajo, se acordó la realización de un taller dirigido a las y los integrantes del GEPEA sobre los componentes de la Estrategia Nacional para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (ENAPEA), así como la implementación de capacitaciones enfocadas en los programas y acciones que cada dependencia desarrolla en materia de prevención y atención a la juventud.

Durante la reunión se contó con la participación de autoridades y representantes de diversas instituciones, entre ellas el Instituto de la Juventud de Tamaulipas, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, el Consejo Nacional de Fomento Educativo, así como la Unidad de Salud y Bienestar Poblacional de los Servicios de Salud de Tamaulipas, además de otras dependencias estatales que integran el GEPEA.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.