Impulsa SEMSyS modernización y eficiencia en Organismos Públicos Descentralizados educativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer a los Organismos Públicos Descentralizados (OPD) del sector educativo, la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de Tamaulipas (SEMSyS) implementará planes estratégicos durante este año, informó su titular, Igor Crespo Solís.

Compartió que, vía virtual, sostuvo una reunión de trabajo con directivos de los OPD, en donde Luis Salazar García, coordinador de estos organismos, presentó los proyectos estratégicos que marcarán la agenda de trabajo para 2026, con énfasis en optimizar procesos, fortalecer la gestión institucional y mejorar los tiempos de respuesta.

Explicó que, tras un diagnóstico integral de la coordinación, se identificaron 14 procesos y diversos subprocesos, los cuales serán documentados en manuales de procedimientos y de operación, inexistentes hasta ahora, lo que permitirá mayor claridad en trámites como convocatorias, oficios, acuerdos y seguimiento institucional.

Entre los proyectos prioritarios, destacó el envío del calendario anual de reuniones de los Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODIS) y Juntas de Gobierno, a realizarse en febrero, mayo, agosto y noviembre, así como la elaboración de un manual de homologación que estandarizará formatos, guiones, criterios e indicadores, particularmente en la evaluación académica, con el propósito de que las sesiones sean más ágiles, prácticas, transparentes y siempre en apego a la normatividad vigente.

Dio a conocer el desarrollo de una plataforma tecnológica integral, que permitirá migrar del manejo tradicional de información en Excel y Word a tableros de Power BI, incorporando cartografía, análisis de datos y visualización de indicadores, lo que facilitará la toma de decisiones y la difusión de logros institucionales.

Subrayó que, como parte de esta innovación, se trabajará de manera coordinada con el INEGI, integrando capas de información poblacional y socioeconómica, además de herramientas de análisis con inteligencia artificial, posicionando a la coordinación en una nueva etapa de gestión basada en datos.

Informó que, durante los primeros dos meses del año, se presentarán de manera individual los proyectos a cada organismo, a fin de escuchar sus necesidades y asegurar que las herramientas y procesos respondan a la realidad institucional, y reiteró que la coordinación mantendrá comunicación constante con la finalidad de facilitar trámites y brindar acompañamiento permanente.

Reconoció el compromiso del personal directivo, docente y administrativo de los OPD y reiteró que se continuará trabajando coordinadamente en favor de la formación integral de las y los jóvenes tamaulipecos, acorde con la visión educativa que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

En la reunión participaron directivos y personal del Colegio San Juan Siglo XXI, COBAT, CONALEP, COLTAM, COTACYT, CRETAM, ITABEC, ITACE, ITEA, UTNL, UPRR, UTTN, UTM, UTMART, UPV, ITSM, UTALT y UPALT, con una asistencia de 147 personas, entre directivos y personal administrativo.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.