Impulsa INJUVE Tamaulipas participación legislativa y empleo joven

Impulsa INJUVE Tamaulipas participación legislativa y empleo joven

Con el objetivo de legislar con perspectiva joven y facilitar el acceso al empleo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer el liderazgo y desarrollo integral de las y los jóvenes en la entidad, el director general del Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), Oscar Azael Rodríguez Perales, anunció estrategias orientadas a fomentar la participación legislativa juvenil y facilitar el acceso al empleo.

Durante una conferencia de prensa realizada en Palacio de Gobierno, el titular del INJUVE destacó dos convocatorias prioritarias de acción inmediata.

En materia de participación ciudadana, presentó el “Congreso Tamaulipeco de la Juventud”, un ejercicio parlamentario dirigido a personas de entre 18 y 29 años, cuyo propósito es recopilar iniciativas en 13 ejes temáticos, entre ellos educación, salud mental, empleo, innovación, medio ambiente, derechos humanos y seguridad.

Explicó que este mecanismo surge a partir de modificaciones a la Ley de Participación Ciudadana y a la Ley del Congreso del Estado de Tamaulipas, con el objetivo de institucionalizar este ejercicio en coordinación con el Poder Legislativo, garantizando su permanencia y continuidad.

Detalló que, como requisitos, las y los participantes no deberán desempeñar cargos como servidores públicos, además de presentar una propuesta legislativa original sobre alguno de los temas establecidos. El registro se realiza en línea y estará disponible hasta el 1 de mayo de 2026.

En el ámbito laboral, destacó la implementación de una Bolsa de Trabajo para jóvenes, desarrollada en colaboración con Banco Santander, a través de la plataforma Universia Jobs, la cual permite a las y los usuarios acceder a vacantes dentro de una red nacional e internacional, así como generar su currículum vitae con apoyo de herramientas digitales, facilitando la vinculación entre talento joven y el sector productivo.

Estas acciones forman parte de la estrategia del Gobierno de Tamaulipas, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dirigida por Luis Gerardo Illoldi Reyes, orientada a impulsar el desarrollo, la inclusión y la participación activa de las juventudes en distintos ámbitos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.