Implementa SST programa de Estilo de Vida Saludable a personal de Guardia Estatal

Implementa SST programa de Estilo de Vida Saludable a personal de Guardia Estatal

Para continuar con el fortalecimiento de su salud y el rendimiento de quienes velan por nuestra seguridad, la Secretaría de Salud, a través de la Dirección de Medicina de Estilo de Vida Saludable, atendió el llamado del personal de la Guardia Estatal para otorgar una serie de actividades enfocadas a mejorar su rendimiento laboral y su salud personal.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para continuar con el fortalecimiento de su salud y el rendimiento de quienes velan por nuestra seguridad, la Secretaría de Salud, a través de la Dirección de Medicina de Estilo de Vida Saludable, atendió el llamado del personal de la Guardia Estatal para otorgar una serie de actividades enfocadas a mejorar su rendimiento laboral y su salud personal.

Como parte de los proyectos del gobierno que encabeza Américo Villarreal Anaya, para implementar acciones de prevención a la salud, se aplicó este modelo de atención a más de 400 elementos de la fuerza de seguridad, a quienes se les dio capacitación especializada en fisioterapia, rehabilitación, nutrición, entre otras actividades.

La secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos, informó que para proteger la salud de hombres y mujeres que día a día arriesgan su integridad por la seguridad de la población tamaulipeca, esta dirección, de reciente creación, ha realizado más de 10 actividades de Estilo de Vida Saludable a este grupo de profesionales.

En estas sesiones, se incluyeron talleres sobre el comportamiento saludable, prevención de lesiones, y evaluación de riesgos de salud; se aplicó el modelo de atención individual en actividad física, nutrición, del sueño, manejo del estrés, relaciones sociales, entre otros.

Aunado a ello, se realizó capacitación especializada en fisioterapia y rehabilitación con un taller de entrenamiento físico en el que se incluye el estiramiento, relajación, respiración, movilidad y soltura; y debido a la naturaleza de su trabajo, se otorgó información sobre salud articular y prevención de lesiones.

A este grupo de participantes, se les aplicaron evaluaciones sobre el Sistema de Movimiento Funcional, para diagnosticar su calidad de movimiento y detectar áreas de mejora, además de técnicas de estiramiento para aplicar durante su jornada laboral.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.