Impartirá la UAT maestría y diplomados en derecho municipal y parlamentario

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) abrirá el programa de Maestría en Derecho con Énfasis en Derecho Municipal y Parlamentario, junto con dos programas de diplomados especializados en estas mismas áreas. "

 Los programas son ofrecidos a través de la Secretaría de Investigación y Posgrado y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria, con el objetivo de capacitar a servidores públicos y profesionistas en la gestión de políticas públicas y el ejercicio de la función legislativa.

       Al respecto, el Dr. Fernando Leal Ríos, secretario de Investigación y Posgrado de la UAT, destacó que, en línea con la visión del rector Dámaso Anaya Alvarado, estos nuevos programas están enfocados en la formación de los legisladores y regidores que asumen funciones a partir de este mes de octubre.

        Resaltó también la sinergia de la UAT con el Gobierno del Estado, lo que le permite a la casa de estudios aportar su experiencia académica en la formación y capacitación de servidores públicos.

      La maestría está diseñada para servidores públicos municipales y legisladores del Congreso del Estado de Tamaulipas, así como para profesionistas de áreas afines, con el fin de formar expertos con conocimientos en administración, políticas públicas y derecho constitucional, capacitándolos para gestionar e implementar políticas públicas y desarrollar iniciativas de ley en el ámbito jurídico municipal y parlamentario.

    El proceso de recepción de documentos para la maestría se iniciará el 14 de octubre, y las clases comenzarán en enero de 2025, en modalidad mixta.

       En complemento, la UAT también ofrece dos diplomados: en Derecho Municipal y Derecho Parlamentario, que empezarán el 14 de octubre de 2024.

       Estos diplomados ofrecerán una formación inicial para personas interesadas en profundizar sus conocimientos en estas áreas. Para más información, contactar a la División de Estudios de Posgrado e Investigación de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria, llamando al teléfono 834 318 1800, extensión 2709, o enviando un correo electrónico a posgradofdcsv@uat.edu.mx.

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes señaló que durante estas jornadas, desarrolladas en distintas fechas del mes de marzo, se brindó orientación sobre las nuevas disposiciones legales en beneficio de las y los trabajadores, destacando la importancia de garantizar espacios adecuados de descanso dentro de la jornada laboral, así como la correcta implementación de medidas preventivas en los centros de trabajo.

En este contexto, se impulsó la difusión de la llamada “Ley Silla”, además de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, enfocada en la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

Las actividades estuvieron orientadas a sensibilizar tanto a empleadores como a
trabajadores sobre sus obligaciones y derechos, promoviendo una cultura de prevención que permita identificar riesgos ergonómicos, evitar enfermedades laborales y fortalecer el cumplimiento normativo en materia de seguridad.

Asimismo, se proporcionaron herramientas prácticas para la correcta aplicación de estas disposiciones dentro de los centros laborales, incluyendo la supervisión de condiciones de trabajo, la implementación de medidas preventivas y la generación de evidencia que respalde el cumplimiento de la normativa vigente.

Por último, dijo que con estas acciones, se continúa avanzando en la consolidación de entornos laborales más seguros, dignos y saludables para las y los trabajadores tamaulipecos, en el marco del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.