Imparte STPS Taller “Trabajo en Equipo” a personal de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas

-El objetivo fue fortalecer las habilidades de colaboración, comunicación efectiva y cumplimiento normativo del personal participante.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Dirección de Capacitación y Productividad dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a efecto el taller “Trabajo en Equipo”, al personal de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas.

El objetivo fue fortalecer las habilidades de colaboración, comunicación efectiva y cumplimiento normativo del personal participante.

Jesús Martínez Reding Marroquín, director de Capacitación y Productividad señaló que este esfuerzo forma parte de una estrategia integral que impulsa el gobierno humanista de Américo Villarreal Anaya, en la que el bienestar laboral y el desarrollo del capital humano son ejes prioritarios en la transformación del Estado.

Explicó que durante el taller, se proporcionaron métodos de trabajo coordinado orientados a que los trabajadores desarrollen su capacidad para intercambiar experiencias, respetar sus roles y funciones, y avanzar en la consecución de objetivos comunes a través de tareas conjuntas y específicas.

Asimismo, señaló que estas acciones no solo cumplen con los requisitos legales en materia de capacitación, sino que también reflejan la voluntad del Gobierno del Estado por brindar a sus trabajadoras y trabajadores herramientas que dignifican su labor diaria, mejoran su desempeño y fortalecen el tejido institucional.

La Secretaría del Trabajo, a través de su Dirección de Capacitación y Adiestramiento, reitera su compromiso con la profesionalización del personal en todas las dependencias gubernamentales, promoviendo una cultura laboral basada en el respeto, la inclusión y la cooperación, elementos fundamentales del nuevo modelo de servicio público que impulsa la presente administración.

“Con humanismo y trabajo conjunto, transformamos Tamaulipas», señaló el funcionario.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.