Imparte Secretaría del Trabajo taller “Trabajo en Equipo” a personal del Ayuntamiento de Nuevo Laredo

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- En atención a la solicitud del Gobierno Municipal de Nuevo Laredo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que dirige Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a cabo el Taller de Capacitación “Trabajo en Equipo”, con el objetivo de fortalecer las habilidades laborales del personal del ayuntamiento en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.

El titular de la Dirección de Capacitación, Jesús Martínez Reding Marroquín, informó que durante esta jornada se proporcionaron a las y los participantes métodos de trabajo coordinados, diseñados para fomentar la colaboración, el intercambio de experiencias y el respeto a los roles y funciones dentro de una tarea conjunta.

Este esfuerzo responde alinterés del municipio de brindar a sus trabajadores herramientas que les permitan cumplir con los lineamientos normativos en materia de capacitación y adiestramiento, establecidos por la legislación laboral vigente.

La acción forma parte de la política de transformación impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha establecido un gobierno humanista y cercano a la gente, donde se promueve el fortalecimiento de las capacidades del personal al servicio público para mejorar la atención ciudadana, consolidar buenas prácticas laborales y construir instituciones más eficaces y sensibles a las necesidades de la población.

La STPS refrendó su compromiso con la profesionalización del sector público y privado, ofreciendo talleres, cursos y asesoría técnica en toda la entidad para seguir avanzando hacia un Tamaulipas más justo, solidario y transformador.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.