HISTÓRICO Y SIN INCIDENTES PROCESO DE INSACULACIÓN PARA RENOVAR EL PODER JUDICIAL EN TAMAULIPAS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los Comités de Evaluación de candidatos para la elección del Poder Judicial de Tamaulipas confirmaron que este viernes se llevó a cabo el proceso de insaculación, conforme a los plazos establecidos en la convocatoria, y reiteraron su compromiso para garantizar la participación de los mejores perfiles, tomando en cuenta su trayectoria académica, profesional y honorabilidad.

En conferencia de prensa conjunta celebrada la tarde de este viernes en el Centro de Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, los integrantes de los Comités de Evaluación de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial dieron a conocer que las videograbaciones de este ejercicio histórico están disponibles en el sitio oficial www.eleccionjudicialtamaulipas.mx a fin de que la ciudadanía, así como las y los aspirantes, conozcan de manera inmediata el resultado de la misma.

Agregaron que, tal como prevé la reforma constitucional y el acuerdo que establece las reglas a las que se sujeta la insaculación, resulta necesario realizar la compensación por razón de género, es decir, ajustar las listas para que participen igual número de hombres y mujeres como candidatos.

Tras destacar que este proceso histórico e inédito en el Poder Judicial de Tamaulipas se llevó a cabo en forma ordenada y transparente, también refirieron que se contó con una amplia participación del sector académico, de organizaciones y colegios de profesionistas, lo que coloca al estado como un referente a nivel nacional.

“Nos fortaleció la idea de que estábamos haciendo lo mejor por Tamaulipas; es impresionante cómo los jóvenes y los señores de cierta edad expresaban el orgullo de querer participar y modificar lo que a su juicio debía hacerse en bien de Tamaulipas”, expresó la doctora Lucía Graciano Casas.

En la conferencia de prensa se dio a conocer que por parte del Poder Ejecutivo participaron en el proceso de insaculación 81 aspirantes a las magistraturas y 238 a cargos de jueces y juezas, para un total de 319 postulantes.

Del Poder Legislativo participaron 81 aspirantes a las magistraturas y 230 a juzgadores, para un total de 311, mientras que del Poder Judicial tomaron parte 80 aspirantes a magistraturas y 248 a juzgadores, para un total de 328.

La renovación del Poder Judicial en Tamaulipas incluye la selección de 147 cargos, de los cuales 19 son magistraturas y 128 corresponden a juezas y jueces.

En la conferencia de prensa tomaron parte: Del Comité del Poder Ejecutivo: José Ives Soberón Tijerina, María del Carmen Tejeda Ramírez y Elvira Vallejo Contreras. Del Comité del Poder Judicial: Claudio Díaz Castaño y Lucía Graciano Casas. Y del Comité del Poder Legislativo: Ada Gabriela Díaz Sosa, María Antonia Turrubiates Conde y Edgar Maciel Martínez Báez.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.