HISTÓRICO Y SIN INCIDENTES PROCESO DE INSACULACIÓN PARA RENOVAR EL PODER JUDICIAL EN TAMAULIPAS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los Comités de Evaluación de candidatos para la elección del Poder Judicial de Tamaulipas confirmaron que este viernes se llevó a cabo el proceso de insaculación, conforme a los plazos establecidos en la convocatoria, y reiteraron su compromiso para garantizar la participación de los mejores perfiles, tomando en cuenta su trayectoria académica, profesional y honorabilidad.

En conferencia de prensa conjunta celebrada la tarde de este viernes en el Centro de Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, los integrantes de los Comités de Evaluación de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial dieron a conocer que las videograbaciones de este ejercicio histórico están disponibles en el sitio oficial www.eleccionjudicialtamaulipas.mx a fin de que la ciudadanía, así como las y los aspirantes, conozcan de manera inmediata el resultado de la misma.

Agregaron que, tal como prevé la reforma constitucional y el acuerdo que establece las reglas a las que se sujeta la insaculación, resulta necesario realizar la compensación por razón de género, es decir, ajustar las listas para que participen igual número de hombres y mujeres como candidatos.

Tras destacar que este proceso histórico e inédito en el Poder Judicial de Tamaulipas se llevó a cabo en forma ordenada y transparente, también refirieron que se contó con una amplia participación del sector académico, de organizaciones y colegios de profesionistas, lo que coloca al estado como un referente a nivel nacional.

“Nos fortaleció la idea de que estábamos haciendo lo mejor por Tamaulipas; es impresionante cómo los jóvenes y los señores de cierta edad expresaban el orgullo de querer participar y modificar lo que a su juicio debía hacerse en bien de Tamaulipas”, expresó la doctora Lucía Graciano Casas.

En la conferencia de prensa se dio a conocer que por parte del Poder Ejecutivo participaron en el proceso de insaculación 81 aspirantes a las magistraturas y 238 a cargos de jueces y juezas, para un total de 319 postulantes.

Del Poder Legislativo participaron 81 aspirantes a las magistraturas y 230 a juzgadores, para un total de 311, mientras que del Poder Judicial tomaron parte 80 aspirantes a magistraturas y 248 a juzgadores, para un total de 328.

La renovación del Poder Judicial en Tamaulipas incluye la selección de 147 cargos, de los cuales 19 son magistraturas y 128 corresponden a juezas y jueces.

En la conferencia de prensa tomaron parte: Del Comité del Poder Ejecutivo: José Ives Soberón Tijerina, María del Carmen Tejeda Ramírez y Elvira Vallejo Contreras. Del Comité del Poder Judicial: Claudio Díaz Castaño y Lucía Graciano Casas. Y del Comité del Poder Legislativo: Ada Gabriela Díaz Sosa, María Antonia Turrubiates Conde y Edgar Maciel Martínez Báez.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.