HAY 940 VACANTES PARA POLICÍAS, MP Y CUSTODIOS

¿BUSCAS EMPLEO? AQUÍ HAY UNA BUENA OPORTUNIDAD.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-En plena cuesta de enero donde se pagan impuestos y los productos de la canasta básica suben, 58 empresas victorenses están ofertando alrededor de 1,199 puestos de empleo. 

En esa lista publicada por la Dirección de Desarrollo Económico, se encuentran dependencias del Gobierno del Estado como la Secretaría de Seguridad Pública y la Fiscalía General de Justicia. 
 

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Del total de esas fuentes de empleo 190 corresponden a plazas vacantes de la Fiscalía General del Estado: de Policía Investigador, Facilitador y Agente del Ministerio Público. 

La Secretaría de Seguridad Pública está ofertando 700 plazas para Policía Estatal y 50 para Custodio Acreditable. 

El resto de las fuentes de empleo son ofertadas por restaurantes, hoteles, tiendas comerciales, tiendas departamentales, tiendas de autoservicio, ferrerías, zapaterías entre otros empresas instaladas en la capital tamaulipeca.
 

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Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.