GOBERNADOR DE TAMAULIPAS, ENTRE LOS 300 LÍDERES MÁS INFLUYENTES DE MÉXICO

FRANCISCO GARCÍA CABEZA DE VACA SE UBICA POR ENCIMA DEL FISCAL GENERAL DE LA REPÚBLICA Y DEL SECRETARIO DE HACIENDA.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Por tercera ocasión consecutiva, el gobernador Francisco García Cabeza de Vaca apareció en la lista los “300”, publicada anualmente por la revista Líderes Mexicanos, que reúne a los hombres y mujeres cuya influencia ha marcado el rumbo del país.

En la edición 2019 del listado de líderes, el mandatario tamaulipeco se ubica en la posición 112. Mientras que en las ediciones 2018 y 2017 se ubicó en los lugares 115 y 113, respectivamente.

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“De acuerdo al criterio basado en los niveles de bienestar social que prevalecen, es considerado como el mejor Gobernador en la historia de Tamaulipas, destacando la seguridad y el combate a la pobreza”, se lee en la descripción de sus cargos públicos e influencia. 

La revista prevé 89 por ciento de probabilidades de que el gobernador Francisco García Cabeza de Vaca aparezca nuevamente en la edición 2020 de los “300”.
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El gobernador tamaulipeco se ubica por encima de personajes como Alejandro Gertz Manero, Fiscal General; Arturo Herrera Gutiérrez, secretario de Hacienda y Crédito Público; Adán Augusto López Hernández, gobernador de Tabasco; Cuitláhuac García Jiménez; gobernador de Veracruz; Esteban Moctezuma, secretario de Educación Pública; Rocío Nahle, secretaria de Energía; Claudia Sheinbaum, gobernadora de la Ciudad de México, entre otras.

La lista de los “300” reúne a todos aquellos mexicanos que han mostrado esfuerzo y liderazgo, así como una trayectoria exitosa en distintos rubros. De acuerdo a la propia publicación, no se trata de una lista de los más admirados, queridos y ni siquiera ejemplares, sino los más influyentes.

https://lideresmexicanos.com/300/francisco-garcia-cabeza-de-vaca-2/

 

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Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.