Garantizan accesibilidad y veracidad en el Portal de Obligaciones de Transparencia

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, acompañada de personal de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas (TPT) participó en una sesión de trabajo virtual convocada por la Dirección General del Sistema Nacional de Acceso a la Información Pública. Este encuentro, dirigido a las Autoridades Garantes del país, tuvo como objetivo armonizar los criterios de cumplimiento en materia de rendición de cuentas y asegurar la calidad de la información pública.

Durante el desarrollo de la sesión, se analizaron los “Lineamientos Técnicos Generales para la publicación de las obligaciones de transparencia” y sus respectivos Anexos, se brindó capacitación técnica sobre el proceso de carga de información correspondiente al primer trimestre de 2026 en el Portal de Obligaciones de Transparencia (POT), garantizando que los datos cargados cumplan con los estándares de accesibilidad y veracidad requeridos.

“En este espacio de colaboración nacional, es relevante la coordinación estratégica entre las diversas Autoridades Garantes, destacar también que el papel de cada institución es fundamental en el análisis y la definición de los criterios aplicables, lo que permite unificar los procesos de verificación y asegurar que el derecho de acceso a la información se ejerza de manera eficiente y sin obstáculos para la población” expresó Jannia Anabaena Quiñones Barrón, directora de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas.

Refirió que con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas reafirma su compromiso institucional de garantizar que la ciudadanía cuente con herramientas confiables para consultar el ejercicio de los recursos públicos, consolidando un estado más transparente y participativo.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.