Garantiza Salud transparencia y apego a la normatividad en la baja de equipo médico obsoleto

-El proceso es largo y en todo momento supervisado por las instancias correspondientes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El equipo biomédico obsoleto de todas las unidades, como el del Hospital General de Altamira “Dr. Rodolfo Torre Cantú”, se mantiene en proceso de baja y se encuentra resguardado en cada una de las unidades hasta en tanto se concluya un extenso proceso administrativo, ya que su dictamen es largo, y delicado, y en todo momento es supervisado por la contraloría gubernamental, los departamentos de activo fijo de las unidades y las distintas dependencias para unificar criterios sobre el estado inservible e inoperable de los mismos.

El secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, destacó que dar de baja equipos y herramientas médicas requiere de un trabajo serio, apegado en todo momento a la transparencia y, sobre todo, de garantizar que no se interrumpan de ninguna forma los servicios y la atención a los pacientes, que son una prioridad para la administración estatal.

“No es fácil y no se debe actuar a la ligera o de manera irresponsable, porque hay que tomar en cuenta que los procesos de baja y resguardo del mobiliario médico que en su momento llega a ser inservible requieren de un minucioso y largo procedimiento para darlos de baja, y actualmente los equipos que no sirven se encuentran en resguardo hasta en tanto concluya el procedimiento de manera legal y en estricto apego a la normatividad sanitaria”, dijo.

El proceso de desincorporación de los bienes, que por sus características se encuentran fuera de condiciones óptimas por considerarse obsoletos, inservibles, sin disponibilidad de refacciones o porque llegaron al final de su vida útil, debe realizarse mediante un protocolo específico y, sobre todo, evitar su utilización, ya que se corre el riesgo de afectar la aplicación clínica, producir eventos adversos y causar un serio daño al paciente y al personal de salud.

“El proceso de los inmuebles, entre los cuales se encuentran básculas pediátricas, baumanómetros de pared, lámparas de chicote, impresoras de placas radiográficas, monitores de signos vitales, ventiladores y lámparas de exploración, entre otros, fue evaluado de manera individual por el personal de Ingeniería Biomédica, en el ámbito de su competencia; y existen bajas de equipos en proceso desde 2022, de los cuales algunos ya han sido debidamente reemplazados”, señaló.

Hernández Navarro destacó que la prioridad para la Secretaría de Salud es garantizar la atención de la población y un servicio oportuno a quien lo necesite; además, subrayó la coordinación que existe entre las distintas instituciones del sector, como el IMSS Ordinario, IMSS- Bienestar, ISSSTE, SEMAR, PEMEX y las unidades hospitalarias privadas, lo que permite salvar vidas y resolver sin contratiempos las necesidades de los tamaulipecos.

Con estas acciones, la Secretaría de Salud de Tamaulipas garantiza la transparencia y una atención con calidad y calidez a la ciudadanía, reiterando el compromiso de la administración estatal de actuar con estricto apego a la normatividad y a los principios de no mentir, no robar y no traicionar al pueblo.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.