Fortalecerá ITCA desarrollo cultural en Matamoros

Matamoros, Tamaulipas.- Buscando crear acuerdos que fortalezcan los procesos de desarrollo cultural en el norte del Estado, esta tarde se llevó a cabo una reunión entre el director del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes, Héctor Romero-Lecanda, y el presidente de Matamoros, Beto Granados, quien estuvo también acompañado de Sandra Luz García Guajardo, directora de Cultura del municipio.

«Por parte del gobernador Américo Villarreal Anaya hay un gran compromiso por fortalecer el Festival Internacional en la Costa del Seno Mexicano y también el Museo de Arte Contemporáneo de Tamaulipas, para que desde Matamoros se desarrollen importantes proyectos de formación y proyección de los artistas de Tamaulipas», explicó el director del ITCA.

Mencionó también que en Matamoros se planifica un detallado esfuerzo por apoyar la vocación del municipio en las artes plásticas y visuales, detonando procesos artísticos desde la identidad, que promuevan el talento de casa.

El alcalde de Matamoros expuso su interés por trabajar de la mano para el Festival ICSM y el ya tradicional Festival de Otoño, que por 33 años ha significado una plataforma parteaguas para la escena tamaulipeca, principalmente en el norte del Estado.

La oportunidad fue precisa para compartir los lineamientos de la política cultural del Estado, que desde el Gobierno de Tamaulipas y la Secretaría de Bienestar Social, busca incidir positivamente en cada municipio y región tamaulipeca a través del humanismo.

Para dar detalles de ello, estuvieron también presentes durante la reunión la secretaria técnica del ITCA, Amalia Galván Trejo, y la directora de Desarrollo y Difusión Cultural del Instituto, Rosa del Carmen Contreras.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.