Fortalecen SET y SNTE cobertura educativa con 300 nombramientos

Fortalecen SET y SNTE cobertura educativa con 300 nombramientos

Como resultado del trabajo de colaboración entre la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) y la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se asignarán 300 responsabilidades educativas en los niveles de primaria y secundaria, entre nombramientos, asignaciones y corrimientos, informó Miguel Ángel Valdez García, titular de dicha secretaría.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como resultado del trabajo de colaboración entre la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) y la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se asignarán 300 responsabilidades educativas en los niveles de primaria y secundaria, entre nombramientos, asignaciones y corrimientos, informó Miguel Ángel Valdez García, titular de dicha secretaría.

“Tuvimos una reunión de trabajo para definir todas las faltantes que tenemos; son vacancias para personas que ya se jubilaron, permisos de maternidad y, desde luego, nombramientos a supervisores, directores, maestros y jefes de enseñanza. Hicimos un gran trabajo, con mucha generosidad del profesor Arnulfo Rodríguez, para que vayamos avanzando”, expresó.

Además señaló que, con acciones como estas, cada vez se reduce más el rezago de trabajadores de la educación en los planteles, al designar no solo maestras y maestros frente a grupo, sino también personal administrativo y de apoyo que requieren las escuelas para su adecuado funcionamiento.

“Nos ha pedido el señor gobernador, el Dr. Américo, como dijo en la celebración del Día del Maestro, que tenemos que tener la cobertura total de todos los recursos humanos. Es un rezago de varios años, pero cada vez hay más agradecimiento en las escuelas, ya que estamos teniendo más intendentes, más personal administrativo y, desde luego, más docentes frente a grupo”, complementó.

Reconoció que algunas plazas de funciones administrativas tenían un atraso de hasta dos años y que, luego de la reunión de trabajo en la que participaron los titulares de las subsecretarías de Administración, Planeación y Educación Básica, junto con parte del equipo de la Sección 30 del SNTE, se pudieron destrabar.

“Si ustedes se fijan, en las escuelas estamos avanzando más; hay menos quejas de los papás de que falta esto y falta lo otro. La verdad, vamos rápido, se está destrabando y hay que reconocer que el diálogo ha sido permanente”, externó.

Reiteró que todas estas acciones son también el reflejo del apoyo que el sector educativo recibe por parte del gobernador Américo Villarreal Anaya, reiterando su compromiso de construir una educación de calidad, incluyente y humanista, acorde con la visión que impulsa el mandatario estatal.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.