Fortalecen la prevención de la violencia de género entre el personal del Museo TAMUX

Fortalecen la prevención de la violencia de género entre el personal del Museo TAMUX

Con capacitación especializada, se brindaron herramientas para identificar, prevenir y atender la violencia de género, fortaleciendo un entorno laboral más seguro, respetuoso e incluyente

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la cultura del respeto, la igualdad y la sana convivencia laboral, trabajadores del Museo de Historia Natural de Tamaulipas TAMUX participaron en una conferencia sobre prevención de la violencia de género realizada en el auditorio del recinto.

La actividad fue organizada para el personal del museo a través de las gestiones de la Secretaría de Integración y Equidad de Género a cargo de Blanca Laura Aguilar Fuentes y el subsecretario Iván Israel Martínez Reyes, con el respaldo de la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez.

La conferencia fue impartida por ponentes de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas, quienes abordaron temas relacionados con los distintos tipos de violencia de género, entre ellos la violencia psicológica, física, económica y moral, así como la violencia vicaria, que ocurre cuando se utiliza a los hijos como una forma de manipulación o control hacia la víctima.

Durante la exposición también se explicó el trabajo que realiza la Guardia Estatal de Género y el Grupo de Atención Prioritaria, áreas encargadas de brindar apoyo a sectores vulnerables como niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y víctimas de violencia por razones de género.

Los especialistas señalaron que la incidencia de violencia de género presenta mayor registro en municipios como Nuevo Laredo, Reynosa, Ciudad Victoria, El Mante y la zona sur del estado, por lo que insistieron en la importancia de la prevención, la denuncia y el acompañamiento institucional.

El vocal ejecutivo de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas, Eduardo Rocha Orozco, destacó la relevancia de impulsar este tipo de actividades de sensibilización entre el personal, ya que contribuyen a generar entornos laborales más armónicos, inclusivos y respetuosos.

Indicó que estas acciones forman parte del compromiso del Gobierno del Estado que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, de promover espacios institucionales libres de violencia y con igualdad de oportunidades para todas y todos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.