Fortalecen justicia laboral en Tamaulipas con apertura de módulo federal de conciliación en Ciudad Victoria

Fortalecen justicia laboral en Tamaulipas con apertura de módulo federal de conciliación en Ciudad Victoria

Con el objetivo de acercar la justicia laboral a las y los trabajadores tamaulipecos, fue inaugurado en Ciudad Victoria el módulo de atención del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, espacio que permitirá atender asuntos de conciliación individual y colectiva en materia federal sin necesidad de que los usuarios se trasladen a otros municipios.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de acercar la justicia laboral a las y los trabajadores tamaulipecos, fue inaugurado en Ciudad Victoria el módulo de atención del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, espacio que permitirá atender asuntos de conciliación individual y colectiva en materia federal sin necesidad de que los usuarios se trasladen a otros municipios.

La apertura de este módulo representa un avance importante para el fortalecimiento del sistema laboral en la entidad y responde al compromiso del secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, de garantizar servicios más accesibles, eficientes y cercanos a la ciudadanía.

Durante el acto inaugural, Illoldi Reyes destacó que este nuevo espacio facilitará el acceso a la justicia laboral para trabajadores y empleadores de la zona centro del estado.

“Esto representa un gran avance en el fortalecimiento de la justicia laboral para Tamaulipas, al ser el único módulo en la zona centro de Tamaulipas”, expresó.

El módulo quedó instalado en las oficinas del Centro de Conciliación Laboral de Ciudad Victoria y permitirá a las y los usuarios realizar solicitudes de conciliación individual y colectiva en materia federal, recibir orientación sobre trámites registrales y efectuar ratificaciones de convenios laborales.

En el evento también participó la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, Adriana Garza Reyna, quien reconoció el respaldo y las gestiones impulsadas por el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes para concretar este proyecto en coordinación con el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Marrufo Domínguez.

El funcionario indicó que con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas continúa fortaleciendo los mecanismos de acceso a la justicia laboral, promoviendo la conciliación como herramienta fundamental para la solución de conflictos entre trabajadores y empleadores.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.