Fortalecen cultura de inclusión en el servicio público

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de consolidar una atención ciudadana basada en el respeto, la equidad y la no discriminación, se llevó a cabo el curso “Servicio Incluyente para Servidores Públicos”, una jornada de capacitación orientada a dotar de herramientas prácticas al personal gubernamental para eliminar barreras de comunicación y actitudinales en el trato diario con la población.

La actividad fue desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, mediante especialistas en la materia y coordinada por el equipo técnico del área correspondiente, en el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral.

Durante el encuentro, realizado en el Auditorio “Centenario de la Constitución de 1917” del Congreso del Estado, se abordaron temas relacionados con el cumplimiento normativo en materia de derechos humanos, la reducción de brechas de desigualdad y la importancia de garantizar un servicio público eficiente y con enfoque humanista, especialmente hacia grupos históricamente vulnerados.

La capacitación incluyó exposición temática, diálogo abierto y reflexión institucional.

En el evento se desarrolló siguiendo las instrucciones del titular de la Secretaría, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien respaldó esta acción e indicó que esta iniciativa está orientada a fortalecer las capacidades del personal y reafirmar el compromiso institucional con una atención digna y de calidad.

Asimismo, se contó con la presencia de autoridades del sector laboral y organismos vinculados a la defensa de los derechos humanos.

Este esfuerzo formativo forma parte de una estrategia permanente para modernizar el servicio público, mejorar el clima institucional y proyectar una administración cercana a la ciudadanía, consciente de que la inclusión no es opcional, sino una obligación legal y ética.

Con acciones concretas como esta, se refrenda el compromiso de trabajar por un estado más justo, incluyente y respetuoso de los derechos de todas y todos, en concordancia con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.