Fortalecen certeza jurídica y el cumplimiento normativo en centros de trabajo de la zona sur de Tamaulipas

Fortalecen certeza jurídica y el cumplimiento normativo en centros de trabajo de la zona sur de Tamaulipas

Tampico, Tamaulipas.- Garantizar una cultura de prevención, apego irrestricto a la normatividad laboral y protección de los derechos de la clase trabajadora es una prioridad constitucional respaldada por la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya.

En este marco, se llevó a cabo una jornada intensiva de orientación integral dirigida a empleadores y responsables de centros de trabajo del municipio de Tampico, con el objetivo de transparentar los procesos de inspección laboral e impulsar un entorno productivo justo y seguro en el estado.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que este encuentro especializado fue diseñado para otorgar certidumbre y herramientas operativas a las empresas. A través de esta estrategia institucional, la dependencia busca asegurar que los centros laborales no solo conozcan oportunamente la documentación requerida ante una visita, sino que también ejerzan plenamente sus derechos y obligaciones, logrando de manera efectiva la prevención de posibles observaciones, irregularidades o sanciones administrativas.

Durante la sesión, desarrollada por la Dirección de Inspección y Previsión Social, se abordaron detalladamente los marcos normativos vigentes y los criterios técnicos aplicables a la seguridad e higiene en los entornos de trabajo, facilitando un canal directo de asesoría técnica para el cumplimiento oportuno de las disposiciones de ley.

El encuentro, celebrado en la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Tampico, contó con la presencia de 20 asistentes entre empleadores y responsables de centros de trabajo de la región. La capacitación estuvo a cargo de la especialista del Departamento de Asesoría, Seguridad y Salud en el Trabajo, Martha Laura Silva Hernández, con la participación del encargado del despacho de la Dirección de Inspección y Previsión Social, Jorge Artemio Puga Rocha, quien brindó el mensaje institucional de bienvenida y de agradecimiento.

Indicó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó su compromiso con la política del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, impulsando el desarrollo económico sustentado en el respeto a la legalidad y el trabajo digno para las y los tamaulipecos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.